公司必须换掉的六种人,别心软!
第一种:对分内之事敢说“不知道”的人。
对分内之事说“不知道”,原因可能是“没记住”,但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”,都属于失职范畴。
现实中,“不知道”分内某些事很正常,但是,一旦把“不知道”三个字说出来就不正常了,那就是在表明一种毫不在意的敷衍立场。但凡一个敬业的人,就算他真的不知道分内的某些事,也不会轻易将“不知道”三个字说出口。
第二种:对工作推说“不会做”的人。
第三种:出问题说“不怪我”的人。
第四种:登门协调办事“不客气”的人。
第五种:受人帮助从来“不言谢”的人。
第六种:看到危险信号“不支声”的人。
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