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作者：沐白 来源 | 毕老师说（ID: BiLaoShiShuo）
在职场上混，一定要多留一个心眼，学会带眼识人。
因为并不是所有人都值得你交往，并不是所有人都能成为朋友的。
有些同事表面上对你很和善，可内心却处处想占你便宜，想利用你，想让你背黑锅，想给你穿小鞋……
在职场混久了的老油条，都会得出很多对初入职场的“菜鸟”有帮助的职场经验。
有职场老油条劝告年轻人，以下这3种同事最好别惹，否则吃亏的是你自己。
无事生非的同事
在职场中，不缺乏那些喜欢无事生非，乱嚼舌根的人。
正所谓，来说是非者，必是是非人。那些喜欢在别人背后乱嚼舌根的人多半是小人。
听说策划部的张总是老板的亲戚；
听说财务部的刘总和小李好像有一腿；
听说新来的客户经理很会讨老板欢心；
……
在办公室这种闲得发慌的人，不可能是公司里出类拔萃的人才。
这种喜欢无事生非，唯恐天下不乱的人，不值得深交，如果你长期跟这种人混在一起很可能被他带偏。
喜欢无事生非的人，大多都是没什么本事，想借说别人的八卦来博取关注的人。
另外，这种在别人背后乱嚼舌根的人，也是典型的见不得别人好的人！
在职场，遇到这种无事生非的同事，千万不要搭理他。
要做到远离是非，让自己心如止水，别卷入这种不必要的纷扰之中。
俗话说，谣言止于智者。
对于那些无事生非的言论，如果没有严重侵害自身的利益，可以采取听之任之的态度。
面对在背后说你是非的人，你没必要跟他计较太多，要采取不卑不亢的态度，不与其发生正面冲突。
因为你越找他理论，可能越会造成反效果，那些不明是非的人很可能会信以为真。
所以，面对是非最好的方法就是以静制动，找到对方言语中的突破口，在合适的时候再去还击。
不管是在职场还是在生活中，我们都不要惹那些无事生非的人，他们对你没有任何好处。
心狠手辣的同事
在职场身经百战的职场“老油条”，经常奉劝新员工说，“哪些心狠手辣的人对你再好也要远离。”
因为这类人心机很重，城府很深，他们凡事都以自己的利益为重，做事很绝情，从不给别人留后路。
你没得罪他时候，他也许会和你称兄道弟，但万一你触及到他的利益，他就会对你下狠手。
曾在网上看到一名网友小李吐槽自己被同事暗算的一段经历。
小李在一家公司干了三年，老板准备把他升为市场部经理。
但是为了公平起见，需要他和另外两位同事参与公司的全体投票。
中层以上的领导一票可以抵10分，而员工一票就1分。
三个候选人里，就他的胜算最大，大家都以为他能顺理成章地当上市场部经理。
可没想到投票的结果显示他落选了，之前那些说要给他投票的领导也纷纷选择了另一位候选人。
事后他才知道，另一位候选人在投票前一晚请了几位领导吃饭，而且在背后说了很多他的坏话。
那位同事甚至将他们之前聊过的话题添油加醋地告诉那几位领导，让领导们误以为小李是一个野心大，做事不择手段的人。
最后，本来想要投票给小李的领导都不愿再投给他了。
这种为了升职，心狠手辣的同事让小李彻底醒悟，在职场还是要带有色眼镜看人。
那种心狠手辣的人，一定要远离，否则哪一天你被他出卖了都不知道。
在职场，心狠手辣的人我们永远惹不起，所以要学会敬而远之，少跟他们扯上关系！
表里不一的同事
在职场上，那种表里不一的同事最好不要惹。
这种同事往往当着你的面是一套，背后是一套。
他们做事情，从来都是背信忘义，明明答应你的事情，过后就不当一回事，说话不算数。
闺蜜珍珍曾经就跟我吐槽过她的一个同事很喜欢人前一套，背后一套！
有一次，珍珍不舒服请假了，那位同事热情地对珍珍说她能接手珍珍手头上的工作，让她放心请假回去休息。
珍珍当时还觉得那个同事人真好，还主动接手她的工作。
可没想到，那位同事当天根本没有帮她做好对应的工作，导致客户的问题没能得到及时解决，最后还失去了这个客户。
后来，珍珍被领导臭骂了一顿，说她工作不负责，客户都留不住。
她觉得特别委屈，但是又没办法，如果她告诉领导是别的同事的问题，只会让领导觉得自己在推卸责任。
事后那位同事还假惺惺地向珍珍道歉说，“珍珍，真的对不起，我昨天太忙了，没有及时处理这个问题。”
吃一堑长一智，珍珍通过吃了这次大亏，后来也逐渐远离这种表里不一的人，不轻信这种人说的话。
在职场中，也许有人真心想对你好，但也有很多人是表面是对你好，但背后却处处想要“干掉你”。
所以，你一定要认清哪些人是真心待你的，哪些人是表里不一，做事毫无底线的。
遇到表里不一的同事，一定要尽早远离，你惹他一定没有好事，只会把自己置身于危险之中。
以上三种同事，你都惹不起，所以在职场中遇到这几种人，千万记得要远离，否则吃亏的是你！
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