三年成为年薪70w架构师,只因掌握了这些!
每个程序员、或者说每个工作者都应该有自己的职业规划,如果你不是富二代,不是官二代,也没有职业规划,希望你可以思考一下自己的将来。
相信你可能经历过这些:
已经工作两三年了,每个项目都会加班加点全力以赴去完成,薪资增长幅度却不如人意。
听说年后离职的老同事,金三刚拿下高薪offer,年薪直奔50万了。
由于现在的公司接触不到新技术,对自己的市场竞争力无比焦虑,未来职业道路怎么走?
这个凛冽寒冬,你终于明白,现在的工作机会很少,薪资很难有较大涨幅,Java工程师的年薪是技能决定的,是时候去提高技能,提前规划未来职业发展路径了。
作为Java工程师的你,平时工作已经很忙了,到底该如何进阶,才能快速提高薪资到45万甚至100万呢?
小编给大家梳理了一份目前互联网公司的主流技术选型。
互联网公司主流技术选型
进阶高级Java、架构师必学7大主要技能
包括:数据结构和算法、Java高级特性、Java web核心、数据库、Java框架与必备工具、系统架构设计等,希望能真正帮助到想要从程序员进阶为高级Java、架构师之路的朋友。
1、并发编程
通过深入了解最底层的运作原理,加强逻辑思维,才能编写出高效、安全的多线程并发程序。
包括:集合框架(源码)、工具类、框架Spring、SpringMVC、Mybatis、Shiro、Netty、服务器(tomcat、Nginx)、网络编程、序列化、JVM等。
2、设计模式
设计模式是可复用面向对象软件的基础,学习设计模试是每一位Java工程师进阶的必经之路,灵活地使用设计模式,可以让代码变得简洁、易懂、复用性更高。
常见常用的设计模式有:工厂模式、代理模式等。
3、研发相关的框架工具
对Java程序员来说。工欲善其事必先利其器,熟练掌握并应用这些工具,能够帮助我们更高效、质量的开展工作,譬如,debug、高效去重、代码review等等。
3、分布式架构
随着业务体量及重要性的增大,单体架构模式无法对应大型应用场景,系统也决不允许存在单点故障导致整体不可用,所以只有垂直或水平拆分业务系统,形成一个分布式的架构来消除单点故障,从而提高整个系统的可用性。
包括:分布式Session、分布式缓存、数据库、一致性、负载均衡、消息队列(RabbitMQ、ZeroMQ、Kafka)等
4、微服务
因时因地制宜,选择使用微服务架构的收益将远远大于成本。
规模较少的企业可以考虑适当引入合适的微服务架构,改造已有系统或新建微服务应用,逐步积累微服务架构经验,不要全盘实施微服务架构,综合考量成本与效率、实用性。
5、JVM性能优化
6、源码分析
源码中所用到的经典设计思想,看看大牛是如何写代码的,提升技术审美、提高核心竞争力。
帮助大家寻找分析源码的切入点,在思想上来一次巨大的升华。知其然,并知其所以然。把知识变成自己的
如何快速学习,有没有资料?
当真正开始学习的时候难免不知道从哪入手,学习时频繁踩坑,导致效率低下影响继续学习的信心,最终浪费大量时间。
为了让学习变得轻松、高效!今天给大家免费分享一套教学资源,帮助大家在成为架构师的道路上披荆斩棘。
已经将知识体系整理好(源码,笔记,PPT,学习视频)免费领取。
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最后想说,职场也好,人生也罢,每个阶段都有一定的阻碍与瓶颈,这是我们都要经历的。
如果你能够认清自己以及自己所处的阶段,有针对性的去思考、充电,坚持做正确的事,付出比别人更多的努力,你就会比别人更加优秀,拥有更多的机会,这就是我们常说的马太效应:越努力,越幸运。
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