普华永道小姐姐降薪跳槽被嫌弃，四大合伙人婚前分手：别被外界争议搅乱内心！

@肉思学姐：乔布斯说过的一句话: ' Don't let the noise of others' opinions drown out your own inner voice.不要让别人的声音淹没了你内心的声音。

近日，一名普华永道的小姐姐因为降薪找新工作，被男朋友嫌弃，甚至有可能会因此被抛弃。

网友表示：这样的男朋友不分要留着过年吗？

每个人跳槽的目的不尽相同，有人为了钱，有人为了更好的发展空间，也有人为了找到自己的兴趣。难道只有为了钱的跳槽才是正确的，为了其他目的的跳槽都要被嫌弃吗？

不管这位同学是出于哪方面的考量，学姐认为，只要搞清楚自己究竟想要什么，做正确的事，就不必在意旁人的眼光。

学姐认识一位大佬，在四大工作，也是一家事务所的资深合伙人。有段时间，当所有人都觉得她事业爱情双丰收的时候，她却“突然”分手了。

“我们想要的东西并不一样，我希望继续在事业上发展，而他想要一个稳定的家庭生活。所以选择了分手，而不是继续走下去。”

很多人看到所谓的成功和成熟女性，总喜欢用一个词叫“人生赢家”，好像这些人从来没遇到过问题，一路顺风顺水就有了今天的一切。但其实并非如此。那为什么我们很少看到这个群体的各种矫情呢？难道她们心里不起波澜，难道她们从不纠结？难道她们能掌控一切？

一如常人，他们也一样要面对各种问题和挑战，一样会伤心难过和纠结。

不同的只是她们有着成熟稳定和强大的心理， 能够让她们在面对问题时更能控制自己的情绪和更游刃有余地解决问题。反正当我遇到问题的时候，无论是工作上还是生活上的，我的第一反应不是why this, why that, 而是now what。

当然这需要时间和阅历的淬炼。所以我说，不着急，年轻的时候该谈恋爱就谈，该heart broken就broken, 毕竟20岁的时候就过着40岁的生活，这一辈子该多没意思。

说到这里，突然想起乔布斯说过的一句话: ' Don't let the noise of others' opinions drown out your own inner voice.不要让别人的声音淹没了你内心的声音。

回到之前的话题，如果这位小姐姐真的要降薪跳槽，那么从四大“降薪跳槽”划算吗？想要回答这个问题，我们先要明白一个问题：什么叫薪资？薪资是每月发到工资卡里面的钱吗？

当然不是，这只是薪水。

薪资=薪水 + 岗位上升空间 + 学习机会 + 公司平台 + 行业未来潜力

• 薪水：实实在在拿到手里面的钱（工资+年终奖+其他各种福利）是多少？

• 上升空间：工作的难度、挑战度、在行业中是否有代表性，未来2-3年是否有升职的空间？

• 学习机会：同事/团队的能力（是否能与优秀的人一起工作）、公司是否提供提供学习机会/基金？

• 公司平台：公司在行业中的地位、对某一个垂直领域人才新引力、离职员工的流向及平均薪资涨幅？

• 行业未来潜力：是否是朝阳行业，未来是否存在爆发的可能？
  

明白了薪资五要素，再去看降薪跳槽就容易多了。在职场中，每天都有人想着离职，想着跳槽，想着涨薪奖金。而对于小部分决定降薪跳槽的人来说，其实他们早有自己的人生规划，只是开始迈出第一步而已。

然而，我们大多数人在很多时候都容易被外界的大众观念约束。就像在大部分人看来，跳槽就是为了涨薪，女生年纪大了就该结婚生子。

之前，学姐写过一位90后宝妈熬夜备考的文章，很多人都表示了质疑和担忧，认为她在“透支”自己。对此当事人进行了回应，逻辑清晰，有自己的主见，非常明白自己选择的是什么，在做什么，怎么做才是最好的。

原文如下↓

经过这么长时间的备考，我并没有把握能通过了，但是我知道的是:我努力并坚持着，终有一天能够通过考试；但是放弃了，肯定会一无所获。

正如上面写的这位年轻宝妈，一定要非常清楚自己的目标。不管什么时候，希望大家都能勇敢做自己，不要轻易被别人决定，也不要被大众观念所绑架。

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