问：怎么每天都能免费收到这种好文章呢？

答：只需点上边《大局》免费关注!

文/图文综合自网络

在京东大楼的顶层，刘强东有一个小房间，专门宴请集团内部各部门员工。每个月，刘强东都会随机选择一个部门，和员工们喝酒吃饭，同时也聊一聊近期的工作和生活情况。

在大家开怀畅饮之时，坐在刘强东旁边的京东副总裁杜爽意外的向刘强东汇报自己已经意外怀孕四个月了。刘强东听闻立马说：哦，那你别喝了，恭喜恭喜。

杜爽向大家透露自己是一个高危孕妇，孩子不一定能留的下来，就没有跟大家说。不过，目前已经没事了，已经过了最危险的四个月。并向老板保证不会耽误工作的。

让大家万万没想到的是，刘强东接下来的一番话，说的一桌人的脸色都变了……难道，这就是传说中的中国好老板？！

<iframe class="video_iframe" data-vidtype="2" allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" data-ratio="1.7666666666666666" data-w="848" scrolling="no" data-src="https://v.qq.com/iframe/preview.html?vid=g0560uh6ll8&auto=0"></iframe>

很多老板都舍不得分钱给员工，

以为分钱给员工就是把自己的钱变少，其实这是错误的观念

钱一定是越分越多，当然有些老板也舍得分钱，但确实不懂得分钱，结果钱一分人心就散了。所以 大家一定要去认真学习下如何正确合理的分钱方法。很多公司员工之所以不积极，业绩不好，

主要是因为【薪酬机制】出了问题。

有意者请【长按识别二维码】，给你发一份 薪酬分配的资料
只为了帮助一心想把企业做大的朋友！

学习营销策略、股权激励方案、 招人 留人 育人、晋升机制、薪酬体系等。企业老板，创业者都在关注。

▲长按二维码"识别"添加

关注公众号：拾黑（shiheibook）了解更多

[广告]赞助链接：

四季很好，只要有你，文娱排行榜：https://www.yaopaiming.com/
让资讯触达的更精准有趣：https://www.0xu.cn/