这一局，中国到底赢在哪？

就在昨天，阿里钉钉CEO无招在未来组织大会上宣布：钉钉个人用户数破2亿、企业组织数超1000万。

这些数字似乎听着稀松平常，毕竟国内用户数破亿的APP，实在两只手都数不过来。然而当这两个数字放在2B领域里，却是一个高不可攀的成绩——它意味着钉钉已成为全球最大的软硬件一体化智能移动工作平台。

从中国角度看，2018年中国就业人群约7.8亿，这意味着每4个职场人就有1个人在用钉钉。

从世界角度看，2018年美国总人口数才3.27亿，2亿个人用户如果放在美国，相当于61%的人口都在用钉钉。

——纵然拥有如此庞大的用户基数，中国和美国的SaaS产品，在产品形态和市值上到底有多大差异？

对此，钉钉CEO无招在发布会上揭露了一组数据↓↓

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“美国知名的企业应用服务商，市值从百亿到万亿美元不等。”

“中国知名的企业应用服务商，鲜有百亿美元市值。”

“美国所有的企业基本完成了数字化，这个数量大概是2000万左右。”

“而中国企业服务的付费企业数量，只有10万量级。”

（中美企业服务商市值对比）

看似差异很大，然而钉钉用户数突破2亿、企业组织数突破1000万的事实，无疑是破局的关键。

为什么这么说？来看下面这组对比：

由图可见，美国这些上市企业服务商，大多是单一功能，没有集成的软件承载，面对日常不同的办公需求，企业需要安装和购买对应的软件。

而在中国，一个钉钉就能涵盖上图所有软件的功能。

市值725.64亿美元市值的ADP和市值437.02亿美元的Workday，功能上对应钉钉的智能人事。

市值345.78亿美元的Atlassian，功能上对应钉钉的智能审批。

市值154.13亿美元的Slack，功能上对应钉钉基础IM。

……

遑论上述美国服务商的软件大多要收费，而钉钉的基础功能却是免费对所有企业开放！

或许目前中国企业的数字化进程和美国还有一定差距，但中国SaaS行业的巨大前景和钉钉深不可测的潜力，注定这一仗，我们不会输。

诚如钉钉CEO无招在未来组织大会上说的：

“今天钉钉上已经有超1000万的企业和组织，这意味着我们把互联网技术和思想在4300万企业中实现普惠，把国内企业组织的信息化数字化从十万量级直接提升到千万量级。”

其实，对钉钉价值的理解要放在过去100年组织管理进化大视野下来看。

从泰勒，法约尔，韦伯到韦尔奇，人类组织管理思想不断进化，如果说过去100年的管理思想都是由西方发达国家引领，钉钉代表的，则是中国原创的数字经济时代最先进的组织管理思想。

过去300年从蒸汽机为代表的工业革命开始，中国始终是落后的。

但互联网尤其是移动互联网让中国开始赢得数字经济时代的先机。而钉钉作为全球最大的企业服务平台，引领着全球最大规模数字化转型，其提升的不仅是效率，改变的不只是工作方式，还会带来长期的经济社会价值。

——数字经济时代，以钉钉为代表的创新正在让中国获得领先世界的机会。

（感谢赵继成老师对本文的指导）

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