中国移动员工薪酬增长4.9%，你涨了吗？

近日，中国移动2019年上半年财报发布，财报显示，中国移动上半年营运收入实现人民币3894亿元，同比下降0.6%，其中通信服务收入实现人民币3,514亿元，同比下降1.3%。

按照中国移动2019年开始执行的新租赁准则，EBITDA，即营运利润加折旧及摊销，为人民币1511亿元，同比增长3.6%。

股东应占利润为人民币561亿元，每股盈利为人民币2.74元，同比下降14.6%。

资本开支为人民币852亿元。自由现金流达到人民币410亿元，保持健康。

中国移动在公告中称，随着传统通信业务市场趋于饱和，流量红利快速消退，简单依靠传统要素投入来推动业绩增长难以为继，行业整体呈现负增长，公司的收入和盈利也承受较大压力。

在客户拓展方面，中国移动上半年移动客户净增998万，达到9.35亿；4G客户净增2113万，达到7.34亿；有线宽带客户净增1820万，达到1.75亿；物联网智能连接净增1.42亿，达到6.93亿；咪咕系列产品月活跃用户快速增长，家庭、物联网用户继续保持快速增长。

从报告来看其整体实力仍处于全球一流运营商领先水平，员工较为关注的薪酬和相关成本，报告显示增长4.9%。

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