人在职场，身不由己？五大黄金法则教你职场相处之道

作者 | 西叔

来源 | 老板思维与智库（ID:laobanzhiku88）

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小创君

创业中国二当家

明白这些，才能在职场里游刃有余。

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正文

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古龙在《楚留香传奇》里写的那句名言“人在江湖，身不由己”，道尽英雄无奈。

现在不仅江湖，职场上也有许多人拿这句话来感叹小虾米在职场上的不容易，今天小编就为大家罗列了五大职场交际黄金法则——

01

认清“平等”

虽然法律上宣扬人生而平等，但你需要明白，人的确是生而不平等的。

你可以做到一视同仁，不代表旁人也会这样对待你。

旁人是否平等地对待你无非取决于两点，一是背景，二是实力。

背景大多与生俱来，后天难改变，但实力却可以通过努力达成。

当遭受不平等对待时，抛开对方做法的对错不谈，先想想自己是否有生气的资本非常重要。

所谓平等，都是从不平等开始的。

在你拥有过硬的实力或者超人的本事之前，别把这种虚无的东西看得太重，它只会为你的前行加附不必要的累赘。

02

保持安全距离

心理学上说，1.2米是人与人之间的安全距离。职场上与人相处，要学会保持安全距离。

一来是为了不让他人感受到同事间过于亲密的不适感，更重要的是该学会保护自己，留足隐私空间，避免自己像条晒在太阳下的鱼干，骨架几根一清二楚。

彼此间不亲密也不疏远的距离，有助于迅速地建立起友好的同事关系，也能防止有心人背后捅刀子。

俗话说，伤你最深的那个人往往最亲密，掏心掏肺的人宜精不宜多。

职场上保持距离，不主动害人，别人也伤害不到你。

03

适时发声

职场工作交谈也好、会议发言也好，切忌人云亦云，也切忌“杠精”上身，强行存异。

人云亦云会让你失去被上司赏识的机会，办公室里没有什么存在感地位自然不高。

无论职位高低，当被允许发言时，大胆表达自己的想法能为职场交际加分不少，人们都会喜欢有一定主见的人。

但是话说回来，妄想单纯通过发言来博眼球谋上位绝对不可取。

毫无依据地标新立异，不合时宜的讲话，“杠精”上身会让你迅速失去大家的好印象，甚至会被贴上胸中无点墨却行事高调的差评标签。

04

收起优越感

无论你工资拿的多高、项目做的多么出彩、知识多么渊博，都不要当众炫耀，找优越感。

人外有人，天外有天，随时保持谦逊和学习的姿态在职场中十分必要。

在比你更有能力更有钱财的人面前，你的炫耀只会沦为众人的笑柄。

在你炫耀时，或许有人当面捧场，但大部分人心里并不会认同，只会嫉妒。

由虚荣的行为引发他人不必要的嫉妒，会为之后的职场生涯埋下隐患。

一旦你的工作、生活稍微不如现状时，就会有无数人相比于愿意帮助你，更乐意踩你一脚，“报复”昔日你给予的精神伤害。

05

额外相处

即使是工作中同在一组朝夕相处，都比不上下班后一起出去喝一杯熟悉得快。

非正式的额外交流更容易迅速拉近彼此距离，让相处更加轻松。

所以，有部门聚餐或者被邀请一起出去玩，没事的情况下多参加是好事。

毕竟职场中，相比于只打过照面的人，熟人办事更方便。

—END—

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