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终身禁入！银行员工被砸了"金饭碗" ！

百家作者：商界智慧 2019-07-19 07:47:49

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综合：21财闻汇（ID：jiayou21cbh）
来源：21世纪经报道（ID：jjbd21）作者：王晓黄斌、每日经济新闻（nbdnews ）

薪水高、工作稳定，银行在很多人眼中是闪着金光的行业，在银行工作也被看作是捧着一份“金饭碗”。

靓丽的业绩也在证明银行的含金量。2018年，工行净利2977亿，建行净利2547亿，农行净利2027亿，中行净利1801亿，仅四大行每日净赚额达到26亿元，可谓是赚得盆满钵满。

银行赚了钱，自然不会亏待员工。去年银行员工人均薪酬普遍增长，招商银行平均薪酬更是达到58.5万元。

不过，在银行烈火烹油、鲜花着锦背后，内控失效、挪用资金、私用印章内外勾结、销售飞单等违规现象潜滋暗长，随着监管的力度越来越严，一些银行员工的“金饭碗”保不住了。

中行两名员工被终身禁入银行业

7月16日，中国银保监会阿拉善监管分局向辖区内两名中国银行员工开出了“禁止终身从事银行业工作”的处罚。

其中一份对黄某处罚措施显示：经查，你在中国银行巴彦浩特分行工作期间，对为“四证”不全企业发放房地产开发贷款负有直接责任；在中国银行赤峰分行工作期间，对违法发放2笔贷款负有直接责任。

另一份对司某文开出的罚单则称：经查，你在中国银行巴彦浩特分行工作期间，对为“四证”不全企业发放房地产开发贷款负有直接责任。

两人被处罚的依据是《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十八条第（三）项的规定。《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十八条第四十八条规定，银行业金融机构违反法律、行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的，银行业监督管理机构除依照本法第四十四条至第四十七条规定处罚外，还可以区别不同情形，采取下列措施：

（一）责令银行业金融机构对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予纪律处分；

（二）银行业金融机构的行为尚不构成犯罪的，对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予警告，处五万元以上五十万元以下罚款；

（三）取消直接负责的董事、高级管理人员一定期限直至终身的任职资格，禁止直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员一定期限直至终身从事银行业工作。

除了《中华人民共和国银行业监督管理法》约束银行从业人员外，2015年原银监会对《行政处罚办法》进行了修订。这次修订加大了处罚惩戒力度，被称为银行业史上最严厉处罚新规，其中明确对金融机构进行处罚时，要对有关责任人员进行监管问责；同时，严重违规者将被“禁止从事银行业工作”。

内外勾结、违规放贷、挪用资金……

2017年以来，银行业最惊心动魄的事，也许就是频频收到监管部门发来的行政处罚书，少则几万元，多则好几亿。而银行员工被终身禁入银行业的案例也越来越多，据不完全统计2018年监管系统至少对52人开出“个人终身禁入银行业”的罚单。

禁止终身从业的银行员工包括高管及普通职员，主要原因大致分为参与非法集资、违反审慎经营规则、签虚假合同、内控失效、挪用资金、搞假按揭、私用印章内外勾结、销售飞单、审查不严等方面。

银行业金融机构“涉房”、“涉土地”的违规操作是监管严查严惩重点。上述中国银行巴彦浩特分行的两名员工被处罚的原因均指向：为“四证”不全企业发放房地产开发贷款。

早在2018年初，监管部门就对楼市调控定下了主基调，明确“严控个人贷款违规流入股市和房市”，严肃查处各类房地产融资行为。

21世纪经济报道，今年5月以来，银保监会、央行、证监会、发改委等各大部委均不同程度地收紧了对房地产企业的信托、债券等融资渠道。在此背景下，银保监会阿拉善分局开出严厉罚单，亦被部分市场人士视为“杀鸡儆猴”的信号。

近几年，银行内部员工与外部不法分子相互勾结制造的票据、债券大案频发，大量银行员工被处罚。

“侨兴债”事件涉案超百亿，共有21家机构遭罚，罚没资金高达20.68亿元。监管机构对广发银行惠州分行原行长、2名副行长和2名原纪委书记分别给予取消五年高管任职资格、警告和经济处罚，对6名涉案员工禁止终身从事银行业工作。

当然，丢掉“金饭碗”的除了普通员工，更有银行的高管。

浦发银行成都分行775亿违规发放贷款案中，不光对浦发银行成都分行罚款4.62亿元，相关人员也被处分。浦发银行成都分行原行长、两名副行长、一名部门负责人和一名支行行长分别给予禁止终身从事银行业工作、取消高级管理人员任职资格、警告及罚款。

要知道，每一个被“拉黑”的银行员工，背后都是单位、客户的巨大损失。将这些害群之马清除出去，不仅保护了客户的利益，也有利于银行业的健康发展。

银行业风光背后:

5万客服，近23万网点，离柜率达88.68%

7月17日，中国银行业协会发布《2018年中国银行业社会责任报告》（下称《报告》）。《报告》披露了银行业一些在社会责任方面的另类数据。

中国银行业协会党委书记、专职副会长、亚洲金融合作协会第一副理事长潘光伟介绍，在提升客户体验方面，银行业结构推进网点轻型化、智能化、特色化转型，加速手机银行、网上银行、客服中心等线上服务平台升级迭代，推进业务流程优化，提高业务办理效率。截至2018年末，银行业营业网点数量达22.86万个，设立社区网点5600个、小微网点2700个；布放自助设备共计103万台，其中创新自助设备2万台，自助设备交易笔数达400亿笔，交易总额达66万亿元；行业平均离柜率达88.68%，同比提高1.1个百分点。

《报告》还显示，截至2018年末，银行业客服从业人员5.22万人，全国人工处理来电10.58亿人次。

电子交易、电子渠道在运营中减少了纸张和能源消耗。《报告》指出，2018年银行业金融机构离柜交易2781.77亿笔，同比增长6.97%，离柜交易金额达1936.52万亿元。

银行业已经全部卷入人工智能化的浪潮当中，更多银行员工要么被辞退，要么自己砸掉这个岌岌可危的饭碗，再另谋出路，未来将没有所谓的“金饭碗”，只有不断提升自身的技能才是上策。