四大审计或将再无暑期实习

@肉思学姐：据传，四大审计或将再无暑期实习。很多同学都感到疑惑，莫非四大的审计岗位已经趋于饱和？

正值四大的暑期实习即将发放Offer，学姐听到有同学反馈：今年PwC审计岗竟然没有招Summer intern。（这位同学是村里才通网吗...）。

其实，不只PwC四大暑假审计招人少是正常操作，对于2020届的学生而言，除了审计岗位招人规模压缩，四大还有其他不可逆的新趋势。

PwC不招审计实习生

但开放了这些职位

传说中四大的魔鬼忙季集中在1-4月，因此相对来说，四大审计实习生需求量最大的时候集中在寒假。

因此四大针对暑假实习生的不同项目（安永SLP、DTT Club、PwC和K记的暑期）都在一定程度上控制了审计实习生规模，?今年PwC索性就不招暑期实习生了。

不招审计实习生，PwC今年暑期新进的这一批小朋友主要集中在税务服务部、管理咨询服务部（包括管理咨询、技术咨询、法务会计咨询、战略咨询）等岗位。

相对而言，这对于绝大多数ACCAer是个好消息。

大家都知道ACCA考试的第二部分（专业阶段），主要分为核心课程和选修课程。这阶段课程引入了作为未来的高级会计师所必需的、更高级的职业技能和知识技能。而战略商业领袖（SBL）和战略商业报告（SBR）正是核心课程。

普华永道缩紧对审计实习生的招聘口，无形中也释放出四大最新的招聘信号。

四大业务版图要变？?

做咨询，四大是认真的

四大之中，18年的吸金小能手非德勤莫属，其中以Consulting业务收入占比最高，达到了$17bn，已经超过了审计业务为德勤带来的收益。

对于四大来说，咨询是一块势必在接下来全面进攻的战场，咨询不仅在总收入的占比中持续上涨，且相比跑不快的审计、税务，咨询（Consulting和Risk advisory）的增长速度也更快，

Consulting 和Advisory 必然是当下及未来一段时间里四大最热门的两个领域，也将是四大招聘的重头。

四大的咨询业务Advisory/Consulting，在不同公司有各自的覆盖范围划分，但共同的业务发展趋势是与其他领域融合。

四大的 Service Line 总体来说可以分为：Audit/Assurance, Tax, Advisory, Consulting，而每一个 service line 下面另有分支。

因为中文都是咨询，所以很多同学会混淆 Advisory 和 Consulting，这里以 Deloitte 为例给大家做个区分：

Consulting：

（来源于 Deloitte 官网）

• 主要业务：解决公司管理层面上的任何问题，从战略咨询到运营咨询都有涵盖

• 竞争对手：MBB 以及其他咨询公司

Advisory：

（来源于 Deloitte 官网）

• 主要业务：专注于 Risk、Financial （IPO、M&A （更偏财务一点））、IT

• 竞争对手：投行、一些专注于交易咨询服务的精品咨询公司

Advisory的涵盖面十分广泛，而且四大每家公司的Advisory部门和业务都有所不同。

下面给大家详细介绍一下各家四大咨询的业务情况

PwC：

作为四大之首，PwC的Advisory部门分为：Consulting，Deals，Forensics。

图/PwC官网

Consulting这条业务主要包括Finance Consulting、Forensic Consulting、Operations Consulting、People & organization Consulting、Risk Consulting、Strategy Consulting、Technology Consulting等，咨询业务的服务对象主要是大企业。

Deals在四大中最为强势，服务对象包括私募，对冲基金等，业务和投行相当接近。不过应届生招聘较少，更多要的是至少两年审计经验的员工。

Forensic Service可以为律师等提供财务相关方面的支持。法务会计自身这门学科研究的更多的是调查方法与欺诈行为。PwC有一段时间倾向于招收具有计算机背景的毕业生进行培训，然后去做法务会计类工作。

Deloitte：

提到德勤，不得不说说他们的Management Consulting。

Consulting经常在以下几个方面服务于客户：技术的实现（一个工具或系统，如SAP、Oracle或Salesforce）、高级战略行动（例如：大规模的组织变革，这也称为人力资本咨询，将业务战略与供应链活动相结合，收购策略，新产品开发等)。

Deloitte甚至把他们单独分成一个独立的Division, 因为他们的Consulting是可以直接跟MBB媲美的。

图/Deloitte官网

德勤管理咨询部门主要有：

• Strategy & Operation ：主要做战略规划、组织架构调整、管理流程再造等。

• Human Capital：主要做员工持股计划、人力资源规划、薪酬体系设计等人力资源方面

• Technology Integration：要做信息技术方面的规划和实施，主要竞争对手是Accenture，IBM，Capgemini等IT咨询公司。

EY：

安永是四大里成长最快的一家公司。其Advisory 服务可细分为以下几种：

• People Advisory Services

• Transaction Advisory Service

• IT Risk and Assurance

• Risk

• Performance Improvement

除此之外，EY 的 Advisory 其实底下具体说来是有14个Sub Service line，比如医疗保健、汽车与运输、消费品与零售、生命科学、私募基金等等，真可谓是精益求精。

图/EY官网

KPMG：

毕马威在中国大陆取得了很多巨无霸级别的客户，如中石化、中国电信、中国移动、中国人民保险公司（原为安永的客户）等，其数量之多和规模之大。

他旗下的Advisory服务包含：Management Consulting，Risk Consulting，Deal Advisory，Strategy。

在四大也可以做投行的工作

四大亦有自己的财务咨询条线，财务咨询主要为客户在M&A流程中提供一些服务，比如为Buy side收购兼并调查、发起交易计划、配对或是为Sell side进行评估定位，交易文件的起草，寻找潜在买家、尽职调查等服务。

从四大做的事情看，财务咨询更像是四大内部的投资银行部。

四大是专业服务导向型而非资源导向型，所以能接到的大都是小规模的M&A案子，加上在国内没有证券类业务的牌照，所以四大的财务咨询对于应届生而言认知度并不高。

四大内部对财务咨询部门的叫法不同，其中以普华永道的Deals业务能力最为强势：

PwC：Deals（四大中财务咨询的老大）

Deloitte：Financial Advisory

EY：Transaction ?Advisory Services ?

KPMG：Deal Advisory

但四大胜在加上同时可以提供无缝对接的尽调、管理咨询、税务、法律的服务。小规模的并购条件下，这些协同效益带来的成本节约与效率提高是非常可观的。而四大的全球性网络，会是相较于本土券商跨境并购的一大优势所在。

但四大这个部门很少从应届生直接招聘，一般员工是其他中小型金融机构跳槽或是四大自身Transaction/Valuation优秀的员工跳转，或是少部分优秀的审计员工的跳转。

而对于想最终进入投行工作的同学来说，先从四大的Audit-Deals/Transaction/Financial Advisory再Track到投行，也是一条可行的路径。

STEM学生继续受宠??

1、受宠爱的STEM学生

四大没有严格的专业限制，所以我们也常看到一些小语种、计算机、数学、理科背景的学生拿到四大的Offer。德勤2019年春招开设STEM专业同学投递专区，专门吸引理工类背景的同学。

*图片来源：德勤官微

2、H-1B大户

从myvisajob给出的数据来看，K家有Sponsor，而且Accountants & Auditors职位最多；但是数量上相对前几年是大幅减少了的。

*图片来源：myvisajobs.com KPMG的H1B申请数

从PwC 2018年LCA数量来看，Entry level中Advisory Associate数量是最多的；其次是Assurance和tax。整体来说，Advisory的LCA数量占了很大比例，想去做Advisory的话，看来PwC是个比较好的选择。

*图片来源：myvisajobs.com PwC的H1B申请数

EY sponsor最多的还是Accountant and Auditors，除了Accounting 类职位，Finance，Operation，Actuary等给留学生Sponsor的机会在EY也很多。

*图片来源：myvisajobs.com EY的H1B申请数

从总数据来看，Deloitte 2018年Sponsor了12, 006国际身份留学生，且针对Entry level的数量是最多的，对于留学生来说，德勤的机会非常多！

*图片来源：myvisajobs.com Deloitte的H1B申请数

另外，学姐整理数据时，还发现除了Deloitte，其他三家工作机会更多的都在NY（德勤在Philadelphia最多）；总体而言，对于商科留学生来说，机会：Deloitte>EY>PwC>KPMG。

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文章来源：UniCareer、知乎、应届生、直通四大，由高顿ACCA整理发布。若需引用或转载，请注明以上信息，如有侵权请联系后台删除文章。欢迎更多读者或媒体投稿合作，如有异议，请回复本微信。

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