这次，我们邀请100+商学院院长与专家，只为做这1件事

自「彼得·德鲁克中国管理奖」在2018彼得·德鲁克中国管理论坛上宣布正式启动以来，这项以倡导德鲁克博雅管理思想，推动中国的管理进步和社会生态演进为使命的非营利奖项在为期5个月认真细致的筹备之后，日前已经进入了提名推荐工作阶段。

该奖项以两年为一个周期，单数年评选“企业实践奖”，双数年评选“管理推进奖”和“学术新锐奖”。

2019年将举行首届“企业实践奖”的评选，彼得·德鲁克中国管理奖专家委员会特别邀请了100位商学院院长和40位管理专家一起来提名推荐中国优秀企业参选，希望能够藉此发现一批真正符合德鲁克博雅管理导向的优秀企业实践。

中国管理领域已经存在着太多的奖项，对于这个新诞生的「后来者」，大家自然会追问两个问题：

其与众不同的特色在哪里？是不是能够真正做到公平公正？

正逢奖项提名推荐工作的展开，我们就这些问题今天给大家一一回答：

2018彼得·德鲁克中国管理奖启动仪式

倡导德鲁克博雅管理思想

彼得·德鲁克中国管理奖最大的特色就在于「德鲁克」这个名字上。

当然，这不仅在于德鲁克「管理大师」和「现代管理学之父」的崇高地位，更在于他以人文关怀为底色的管理思想，认为人、社会和信仰是管理的基础和核心，这正是当前中国企业所需要的。

正如德鲁克指出的，中国发展的核心问题，是要培养一批卓有成效的管理者，建立一种新的管理文化。

因此，倡导德鲁克博雅管理思想成为这个奖项最大的特色。

彼得·德鲁克中国管理奖的评选方案也经过仔细斟酌，高度体现了德鲁克博雅管理思想的原则。

同时，主办方还策划了「纪念德鲁克诞辰110周年德鲁克管理实践研讨会」、「重走德鲁克之路」等一系列配合性的活动，来共同努力达到传播和弘扬德鲁克管理思想的目的。

保证「公正」和「质量」

纵观管理界业已存在的众多奖项，「公正」和「质量」成为最稀缺难觅的品质。

而正如德鲁克本人指出的，质量是检验知识工作成果的主要衡量标准。

彼得·德鲁克中国管理奖专家委员会和主办方在这方面做了深入的思考，将项目明确定位为非营利公益性质，同时采取了五大措施来确保评选过程公正和评选结果的质量。

除了一般的项目治理、评选回避制度、结果公示制度之外，彼得·德鲁克中国管理奖对负责统筹评选工作的专家常务委员会内部分工做了特别设置：

专家常委会下设三个子委员会：

提名委员会，负责提名每届评选的提名推荐专家和评选委员会成员；

审议委员会，负责审批提名委员会产生的名单；

监督委员会，负责监督所有流程。

同时规定每位常委只能参加到其中一个子委员会，这样就从制度上为过程公正提供了基本保障。

此外，为了贯彻德鲁克博雅管理思想导向，评选方案还为提名列出了明确的原则和底线。

假如有确实的证据显示触犯底线的企业被提名推荐，彼得·德鲁克中国管理奖主要发起方将会说明理由，行使一票否决权拒绝其参选。

根据2019彼得·德鲁克中国管理奖评选方案，在百位商学院院长和管理专家推荐的候选名单产生之后，将通过德尔菲法筛选产生20家入围候选企业。

秘书处随后将组织专业人员深入入围企业访谈并撰写案例。

10月13日，将由专家评选委员会投票选出10个2019彼得·德鲁克中国管理奖获奖者，其他10个入围企业获得2019彼得·德鲁克中国管理奖提名奖。

颁奖典礼将在11月17日于北京举行的2019彼得·德鲁克中国管理论坛上进行。

2019彼得·德鲁克中国管理奖

评选原则

被提名推荐的企业需符合下列原则：

(1) 有清晰而坚定的使命、愿景和核心价值观，指引企业持续健康发展。

(2) 核心领导层在经营管理中显示了正直的品格，为自己和他人的工作订立高标准，坚持不懈地促进目标和使命的达成。

(3) 在为客户创造价值的过程中努力提升效率，持续创新，形成了出色的核心竞争力和独特的行业地位。

(4) 保障员工的自由和尊严，在机制、文化上做出精心安排，努力帮助员工发展，实现个人价值。

(5) 对社会影响负责，绝不明知有害而为之，采取有效措施，消除经营活动产生的负面影响，担当起企业社会责任。

触犯以下底线的企业不能获得提名：

(1) 非市场竞争性企业。

(2) 存在违法乱纪行为的企业，例如行贿、制假售假、财务造假、侵犯他人知识产权、侵犯个人隐私权等。

(3) 在企业管理过程中侵害员工自由和尊严的企业。

时间表

2 0 1 9 年

5月13日  提名工作启动

▕

8月24-25日  纪念德鲁克诞辰110周年德鲁克管理实践研讨会

▕

10月13日  彼得·德鲁克中国管理奖2019年度评选会议

▕

11月17日  2019德鲁克中国管理论坛暨颁奖典礼（DMF2019）

2019彼得·德鲁克中国管理奖

提名专家名单

（排名不分先后）

一、百位商学院院长：

• 北京大学光华管理学院院长 刘俏

• 北京大学光华管理学院前副院长 张志学

• 北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长 陈春花

• 清华大学经管学院党委书记兼副院长 陈煜波

• 中国人民大学商学院院长 毛基业

• 中国人民大学商学院前院长 伊志宏

• 对外经贸大学国际商学院前院长 张新民

• 对外经贸大学国际商学院前院长 王永贵

• 北京理工大学管理与经济学院院长 魏一鸣

• 北京师范大学经济与工商管理学院院长 戚聿东

• 北京交通大学经济管理学院院长 张秋生

• 北京外国语大学国际商学院院长 牛华勇

• 中央财经大学商学院院长 王瑞华

• 中国政法大学商学院院长 刘纪鹏

• 北京航空航天大学经济管理学院副院长 秦中峰

• 北京科技大学东凌经济管理学院院长 闫相斌

• 中国科学院大学经济与管理学院院长 汪寿阳

• 中国农业大学经济管理学院院长 郭沛

• 首都经济贸易大学工商管理学院院长 柳学信

• 首都经济贸易大学工商管理学院前院长 高闯

• 南开大学商学院院长 白长虹

• 南开大学商学院前院长 李维安

• 南开大学商学院前院长 张玉利

• 天津大学管理与经济学部主任 霍宝锋

• 天津大学管理与经济学部前主任 张维

• 天津财经大学商学院院长 彭正银

• 河北工业大学经济管理学院院长 吕荣杰

• 山西财经大学工商管理学院院长 卫虎林

• 内蒙古大学经济管理学院院长 杜凤莲

• 上海交通大学安泰经济与管理学院院长 陈方若

• 上海交通大学安泰经济与管理学院前院长 王方华

• 复旦大学东方管理研究院院长 苏勇

• 同济大学经济与管理学院院长 李垣

• 同济大学经济与管理学院前院长 霍佳震

• 同济大学经济与管理学院前院长 尤建新

• 华东师范大学经济与管理学部副主任 何佳讯

• 华东师范大学商学院前院长 金润圭

• 上海财经大学商学院常务副院长 魏航

• 上海外国语大学国际工商管理学院院长 潘煜

• 上海海事大学经济管理学院院长 刘斌

• 上海外经贸大学工商管理学院前院长 魏农建

• 华东理工大学副校长 吴柏钧

• 华东理工大学商学院院长 阎海峰

• 中欧国际工商学院副院长兼教务长 张维炯

• 南京大学商学院党委书记、前管理学院院长 刘洪

• 南京大学商学院名誉院长 赵曙明

• 东南大学经济管理学院院长 赵林度

• 南京航天航空大学经济与管理学院院长 周德群

• 南京师范大学商学院院长 潘镇

• 河海大学商学院前院长 张阳

• 江南大学商学院院长 滕乐法

• 浙江大学管理学院院长 魏江

• 浙江大学管理学院前院长 吴晓波

• 浙江大学管理学院前院长 王重鸣

• 浙江工业大学副校长 虞晓芬

• 浙江工业大学管理学院院长 陈衍泰

• 浙江工商大学工商管理学院院长 金杨华

• 浙江工商大学MBA学院院长 乜标

• 杭州电子科技大学管理学院院长 周青

• 杭州电子科技大学管理学院前院长 王核成

• 厦门大学管理学院院长 叶建明

• 汕头大学商学院院长 徐二明

• 山东大学管理学院副院长 王益民

• 南昌大学经济管理学院院长 刘耀彬

• 中国科技大学管理学院执行院长 余玉刚

• 合肥工业大学管理学院前院长 刘业政

• 中国矿业大学管理学院院长 陈红

• 中山大学管理学院院长 王帆

• 中山大学管理学院前院长 李新春

• 华南理工大学工商管理学院院长 张卫国

• 华南理工大学工商管理学院前院长 蓝海林

• 暨南大学管理学院院长 黎文靖

• 深圳大学管理学院前院长 刘军

• 广西大学商学院院长 陆善勇

• 广西师范大学经济管理学院院长 陆奇岸

• 华中科技大学管理学院院长 王宗军

• 华中科技大学管理学院前院长 张金隆

• 武汉理工大学管理学院院长 王爱民

• 湖南大学工商管理学院院长 马超群

• 中南大学商学院院长 龚艳萍

• 湖南工商大学校长 陈晓红

• 河南财经政法大学工商管理学院院长 牛全保

• 重庆大学经济与工商管理学院前院长 刘星

• 四川大学商学院常务副院长 邓富民

• 电子科技大学校长 曾勇

• 西南财经大学工商管理学院执行院长 寇纲

• 西南交通大学校长 徐飞

• 贵州大学管理学院院长 李烨

• 云南财经大学MBA学院前院长 纳鹏杰

• 西南财经大学常务副校长、西藏大学副校长 杨丹

• 西安交通大学管理学院院长 冯耕中

• 西交利物浦大学执行校长 席酉民

• 兰州大学管理学院院长 何文盛

• 兰州大学管理学院名誉院长 包国宪

• 西北工业大学管理学院院长 车阿大

• 西安理工大学经济与管理学院院长 胡海青

• 新疆财经大学创业学院院长 马洁

• 青海大学财经学院院长 李双元

• 辽宁大学商学院院长 张广胜

• 哈尔滨工业大学经济与管理学院院长 叶强

• 哈尔滨工程大学经济管理学院院长 尹航

• 大连理工大学管理与经济学部前主任 苏敬勤

• 大连理工大学经济管理学院院长 朱方伟

• 中国大连高级经理学院常务副院长 董大海

• 东北财经大学工商管理学院执行院长 张闯

• 吉林大学管理学院院长 李北伟

二、特邀专家：

• 彼得·德鲁克管理学院执行董事、翰澜咨询合伙人 曹阳

• 彼得·德鲁克管理学院院长 杨顺波

• 机械工业出版社华章公司副总经理 王磊

• 领教工坊联合创始人，INSEAD高级研究员 肖知兴

• 领教工坊联合创始人兼CEO 朱小斌

• 清华大学经济管理学院教授，《清华管理评论》主编 陈劲

• 清华大学经济管理学院教授 曲庆

• 北京大学光华管理学院教授 马力

• 北京大学光华管理学院教授 路江涌

• 北京大学汇丰商学院管理实践教授 陈玮

• 中国人民大学商学院教授 章凯

• 中国人民大学劳动人事学院教授 刘松博

• 南京大学商学院教授 张正堂

• 南京大学商学院教授 贾良定

• 华东理工大学商学院教授 高松

• 阿里巴巴商学院教授 陈威如

• 宁波诺丁汉大学商学院李达三首席教授，CCL大中华区研究总监 李平

• 香港城市大学商学院教授 马旭飞

• 包子堂创始人、中国人民大学教授 包政

• 和君商学院院长 王明夫

• 华夏基石咨询集团首席合伙人兼董事长，中国人民大学教授 彭剑锋

• 新瑞学院院长 何志毅

• 高风管理咨询创始人兼CEO 谢祖墀

• 方广资本CEO，前华为副董事长 洪天峰

• 润米咨询创始人，互联网转型专家，前微软战略合作总监 刘润

• 直方大创新中心创始人 许正

• 光辉国际咨询中国区总裁 张伟钢

• 上海汉彬洲企业管理咨询总裁 张肇麟

• HR转型突破工作室创始人 康至军

• 中国建材集团有限公司董事长 宋志平

• 浙江义乌双童吸管公司董事长 楼仲平

• 江苏黑松林粘合剂公司董事长 刘鹏凯

• IDG常务副总裁 黄翔

• 正和岛创始人兼首席架构师 刘东华

• 苇草智酷创始合伙人，信息社会50人论坛执行主席 段永朝

• 商业文明联盟创始人、秦朔朋友圈发起人、原《第一财经日报》总编辑 秦朔

• 《中外管理》杂志社社长、总编辑、联合出品人 杨光

• 《创业邦》CEO兼出版人 南立新

• 《中欧商业评论》执行主编 郝亚洲

• 智囊传媒董事长 傅强

• 《家族企业》出品人兼主编 王立鹏

彼得·德鲁克中国管理奖

专家常委会成员

• 包政，著名管理学者，包子堂创始人，中国人民大学商学院教授

• 陈春花，北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、北京大学王宽诚讲席教授，华南理工大学工商管理学院教授

• 曹阳，彼得·德鲁克管理学院执行董事、翰澜咨询合伙人

• 宋志平，中国建材集团有限公司董事长

• 王方华，上海交通大学校长特聘顾问、上海市管理科学学会理事长，原上海交通大学安泰经济与管理学院院长

• 魏江，浙江大学管理学院院长，浙江大学企业组织与战略研究所所长

• 王磊，华章出版公司副总经理，华章经管总经理

• 席酉民，西交利物浦大学执行校长，英国利物浦大学副校长、教授

• 肖知兴，著名管理学者，领教工坊联合创始人，INSEAD高级研究员

• 张志学，北京大学光华管理学院学术委员会主任，中国管理研究国际学会（IACMR）当选主席（2018-2020）

• 赵曙明，南京大学商学院名誉院长、南京大学人文社会科学资深教授

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联系人：岳占仁

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