问：怎么每天都能免费收到这种好文章呢？

答：只需点上边《大局》免费关注!

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一个乞丐在商场门口向一个美女乞讨，广告语是大家已经烂熟于心的：“小姐，行行好，给点钱吧。”

美女利落掏钱包给钱。

乞丐紧接着说：“这么多人我一眼就扫到你了。在这里购物一定是舍得花钱的人。”（迅速锁定目标客户。）

接着乞丐分析：

乞讨也要用科学的方式，进入乞讨市场，用swot分析：优势、劣势、机会和威胁。

乞丐都是令人反感的，但是我的优势就是不令人反感。首先选择一个人流量大的地方，目标客户是总人数的3成，成功率是70%，潜在客户占2成，成功率是50%，剩下的50%直接放弃，因为我没有那么多时间在他们身上碰运气。

我以前是市场营销总监，但是工资太低，于是下海乞讨，如果要业绩好，就要做到这几条：

1、正确寻找目标客户，像你这样漂亮的小姐，有经济基础，出手大方。还有那些未成年的小女孩，年龄在15-50岁之间。

2、千万不能粘着客户满街跑，这样乞讨不成还有损乞丐的尊严，因为他要是给你他早给了，你要是舔着脸去纠缠，成功率也很小。我们不能把有限的时间浪费在无施舍欲望的客户身上，不如去寻找下一个目标。

3、守株待兔是不行的，天天躺在大路边，怎么能讨到钱呢！谁没事整天在路上走啊，多无聊啊！

4、知识改变命运，要学会用知识武装自己。

5、垃圾订单不能接。有一次有个人给我50块钱，让我对着楼上喊：“安红，我爱你。”喊100遍，我算了一下，喊一遍大概需要5秒，和我乞讨一个客户的时间差不多，但是我乞讨一个客户平均1块钱，这个收益才5毛，太低了，于是我把钱还给他，让他自己喊。

6、快乐带来收益。要懂得体味工作带来的乐趣，不是因为我收益多，我才快乐，而是因为我快乐，所以人们愿意给我钱，所以我的收益多！

7、与同行共同发展。我也会带着老婆孩子上街购物，偶尔碰见同行，我也会给他几个硬币，让他高兴高兴，这也是我人生中的一大乐事！

人才不一定是呆在办公室或人才市场，不管身处什么环境，什么岗位，能通过自身努力成为专家的人，那就是人才。所以兄弟姐妹们，我们不要再抱怨工作不好，岗位太差，收入太低，调整自己，你也是个人才！

很多老板都舍不得分钱给员工，以为分钱给员工就是把自己的钱变少,其实这是错误的观念。

钱一定是越分越多；

当然有些老板也舍得分钱， 但确实不懂得分钱，

结果钱一分人心就散了。

很多公司员工之所以不积极，业绩不好，

除了分钱还有就是薪酬机制出了问题

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