小米副总裁因涉嫌猥亵被辞退!曾被员工爆料“与下属乱搞男女关系”!
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最近大家的注意力,可能大都集中于华为被美国“封杀”。可就在这两天,另一家国产手机巨头——小米,也“摊上事儿”了。
5月23日晚间,小米集团人力资源部突然向全体员工发送处罚通知邮件:
小米公司国际部员工汪凌鸣因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,被公安机关予以行政拘留五日处罚。
小米集团国际部管理层经过讨论决定,对汪凌鸣予以辞退。
企业辞退一名员工,本身是一件极为正常的事儿,小米为啥要为此大费周章,甚至要发全体员工内部信通报呢?
这是因为,此次被小米辞退的员工汪凌鸣,可不是一般的普通员工。
据相关资料显示,汪凌鸣于2017年11月加入小米。在加盟小米之前,他还曾担任过2G时代知名手机品牌天语的手机业务副总裁。
在加盟小米后,汪凌鸣先是担任了公司副总裁兼销售与服务部总经理。在去年底和今年年初的小米两次组织架构调整中,汪凌鸣先是调任国际部任职副总裁,随后又接管了小米非洲地区部,成为了小米非洲地区部的最高负责人。
除了曾“身居高位”之外,汪凌鸣此次的“违规”原因也颇值得玩味……
我特地去查了下《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,规定明确显示:
“猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。”
而根据小米集团的通报信息,汪凌鸣此次被公安机关拘留5日。
因此可以推断,汪凌鸣此次违规的原因只有两种:要么是涉嫌“猥亵他人”、要么就是在“公共场所故意暴露身体”……
而根据网上疑似“前小米公司员工”爆料,汪凌鸣在小米公司“口碑极差”,此前也是因为业绩不理想,被“发配”至非洲区担任负责人。
此外,另有疑似小米前员工透露:
汪凌鸣此前就在公司“乱搞男女关系”、“与下属有不正当关系”,直到现在才曝光而已……
在小米宣布辞退汪凌鸣后,新京报记者也在第一时间致电小米公关咨询详情,对此小米的回应是:刚刚作出决定,目前还没有后续计划。
在我的印象里,如今国内的这几家互联网“大厂”,对于像副总裁级别的高管人员岗位调动,都是深思熟虑、慎之又慎。
而这次小米突然直接做出辞退决定,无论原因是不是像外界猜测的那样,汪凌鸣绝对是已经触及到了小米不可容忍的底线。
有关这件事我也会持续跟进,想了解后续进展的各位记得及时关注。
相关文字图片资料来源:
新京报我们视频、凤凰网科技、虎嗅
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