ACCAer职场干货！致同会计师事务所、毕马威、普华永道You Plus高管亲授

@肉思学姐：ACCA全国就业力大比拼广州赛区决赛已圆满落下帷幕。如果你想了解关于演讲、答辩、择业、着装、职场、简历等多方面的知识，就跟着学姐一起，认真学习一波吧！

1、 演讲或者展示前，要注意研究听众的类型，听众的性格特点、职业习惯等都应该被演讲者考虑，这样能够在观点传播的时候效率更高。

2、 演讲者一定要关注着装，女生应该穿着过膝或及膝裙子及高跟鞋，男生应该注意衣袖长度等细节。

1、 把握好演讲的情绪起伏，抑扬顿挫的音调能更高效地带领观众跟随演讲者的思维。

2、内容输出过程中要注重话题的背景介绍和不同演讲部分的逻辑串联，尽量让演讲具有故事性、完整性和逻辑性过程。

3、注意保持包括演讲、回答在内的个人整体风格的统一，不一致的说话风格和气场会给听众造成迷惑。

4、注意不断突出演讲主题与展示亮点，把特色和亮点贯穿在整个展示中。

1、 择业时，要根据自己的个人情况挑选适合自己的公司。与其在大公司里迷茫，不如找到能够施展自己才华的地方。

2、 择业时可关注“头部效应”。在任何行业，资源、技术、人才都会在具体的细化的市场里向少部分头部公司靠拢，择业时可考虑选择这类公司。

1、 公司一方面会注重职员的基本专业技能和在学习方面的拓展能力，另一方面会关注职员的职业态度、面对挑战的意愿和风险适应能力，因此能力和态度都需要兼顾。

2、 职场中，思考问题务必简单化。真正具有普世价值的方法、观念和商业基本逻辑都是简单朴素的。

3、 团队作战不是零和博弈。个人在团队中可以另辟蹊径，在不同的维度中展现自我的风格和才华。与其更好，不如不同。

4、 在平常的工作生活中，要注意不同领域的知识积累。即使做不到广泛研究，也要找到几个重点领域钻研。此外，要注重知识总结，把精华部分自我消化吸收，以此不断深化和提高自己。

5、 时常将ACCA能力框架中专业技能、情商、创造力、远见或者各公司评价体系中的具体要求作为自我考核的标准，在职场中以高标准要求自己才会有更快的成长。

6、 在工作成果呈现方面，客户只会看最后的结果，因此最后的结果呈现必须注意细节，包括标点、格式、语法、拼写等，在力图出彩之前，先把基础的东西做好，展现专业性是取得客户信赖的第一步。

7、 在英文的商业环境当中，“sorry” 带有示弱的含义，因此在工作中没有必要常挂嘴边。如果在职场中遇到小插曲，用幽默的方式带过。

2、 在绩点、院校的基础上，公司会注重应聘者的个人特色，HR以此判断公司是否需要这个应聘者。

3、 简历中应突出应聘者的学习能力，这是在瞬息万变的时代里最应该突出的能力。

4、 简历应该强调应聘者能够给公司带来的价值。相比起求职者现有的知识背景，公司更加看重求职者的潜力和可能性。