读书吧！这才是一个人摆脱平庸的最好方式

阅读的最大来由是想摆脱平庸，早一天就多一份人生的精彩；迟一天就多一天平庸的困扰

——余秋雨

  

读书可以增加知识，你读的书越多，你获得的知识就越多，面对生活的压力和挑战，你就越坚强，越有信心去应对。以下是管理智慧推荐的有关于管理等方面的12本书籍，更多精品好书，可点击文末“阅读原文”查看。

 

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01

《赋能:新创企业的成长课》

程天纵 著

 

中国惠普前总裁、德州仪器前亚太区总裁、富士康前副总裁首度与大家分享他35年来在惠普、德州仪器、富士康等世界一流企业做职业经理人的经验。如果你是奋起直追的创业者，这本书带你了解“创新”、“创业”等关键问题。如果你是引领团队的经理人，这本书带你体悟“领导”、“管理”的真谛。如果你是面临困境的企业主家，这本书带你重新思考科技产业变迁的新常态。点破新创企业、科技业共同面临的困境和管理问题，提出自己诸多有价值的见解！

 

02

《从理念到行为习惯：企业文化管理》（陈春花管理经典丛书）

陈春花 著

 

大部分情况下，人们都会认同企业文化具有巨大的作用，但是对于企业文化如何产生、如何发挥作用，甚至对于什么是企业文化这些基本问题的认识都非常模糊。深入到实践中就会发现，企业文化是企业中一整套共享的观念、信念、价值和行为规则，以至得以促成一种共同的行为模式。打造企业文化之前，先要了解什么是真正的企业文化，其一切努力就是将理念转化成行为。企业真正的存在并非财资的积累，而是拥有一支具有自觉行为习惯的员工队伍。

 

03

《不懂提问，你怎么做销售》

（强生、壳牌等世界500强都在使用的销售指南）

[美] 保罗·谢里著

 

强生、壳牌等世界500强公司都在使用的销售指南！书中提出实现产品和服务销售更高级的提问技巧，教你用6种提问类型，3组情景话术，56个典型问题搞定更多客户，销售业绩翻十倍。本书中的销售提问技巧从客户需求出发，能够让销售人员创造客户价值，提高销售成功率，与客户达成真正成交。书中的话题、练习覆盖了常见销售情境，典型问题对应不同提问类型，销售人员可以快速学习，运用于工作实战之中。

 

04

《25%的回头客创造75%的利润》

（霸占日本Amazon销售畅销榜十年）

【日】高田靖久 著孙律 译

 

对于任何一个企业来说，25%的回头客能创造企业75%的利润，因此我们需要抓住25%的回头客，滚雪球一样地增加企业的利润，这才是利润能持续增加的核心所在。当经营者开始对顾客进行差别化管理时，赚钱的店铺就开始增多。如果只是对一些特定的顾客做特别的处理，那这些店铺是如何获取利润的呢？本书通过大量的实际数据和案例，为我们讲述了“偏袒顾客”以及“差别化管理顾客”是如何提高销量以及获利的。为了让公司获得大利润，如何找到有价值的顾客，如何让顾客群体优化，以及如何树立公司的口碑，本书都做了详细的介绍。

 

05

《新零售的本质》4本装

（日本零售、流通领域专家说认清新零售的本质尽在这4本书）

 

《下一代零售连锁的7个经营思路》这本书就是教我们在经营活动中如何发现问题的。《与零售巨头亚马逊共生》亚马逊的发展告诉我们，能掌控物流就能掌控市场。《7-ELEVEn的订货力》如何提高决定每天如何备货订购的准确度。《习惯购买的力量》本书从脑科学切入，简明清晰地阐述了人类“习惯脑”和“判断脑”的构造和运行逻辑，通过引导顾客潜移默化形成固定的进店购物习惯来达成经营目的。

 

06

《金字塔原理（本土实践版）：为什么精英都是逻辑控》

谢玉雄 著

 

中国移动、强生、可口可乐、麦当劳、松下、LG、西门子、沃尔玛、宝洁、宝马……众多知名企业都在推崇的理念和方法——金字塔原理。麦肯锡近50年经典培训理念，金字塔原理本土落地，全彩图解。养成正确的思维逻辑，提升解决问题的能力，轻松写出一手好文案，快速突破表达瓶颈，工作汇报得心应手。思考、表达和解决问题的逻辑一次学会。

 

07

《极速成交：用更少时间拿更多订单》

[美]吉尔·康耐斯 著

  

为什么“马上行动”并不能让你“马上成交”？为什么设定购买愿景，能帮你实现高达74%的成单率？……销售不光拼勤奋，更要拼技巧。美国著名销售大师、“全球销售影响力人物”吉尔.康耐斯从时间管理、效率提升、销售技巧进阶等方面的现实困境入手，以自己的亲身销售经历，将困境出现的原因进行解剖分析，并提出解决问题的方法。

 

08

《本质》

正和岛 著

 

适读人群 ：中高层管理者，企业家、创业人士、CEO；洞悉事物本质、时代主流、未来大势者，将无往不胜；在变换莫测的2019，回归本质才是王道。在这本书，40位商界领袖、学界翘楚、意见领袖讲述了他们直击本质的心法和方法，涵盖正心、驭势、明道、优术、和合5大板块。向40位高手学习，掌握直击本质的诀窍。马云、马化腾、张瑞敏、周其仁、陈春花等深度参与，并倾情推荐！

 

09

《共生 未来企业组织进化路径》

 陈春花赵海然 著

 

《共生》万物互联时代，组织管理奠基之作。今天企业面临的挑战是什么？持续的不确定性、无法判断的未来，以及万物互联所带来的更透彻的影响——组织绩效的影响因素由内部转向了外部，任何一家企业都无法独立存在，除非它能够把自己融入一个系统、一个共生结构中。作者提出继金字塔形组织向学习型组织转变之后，未来的组织模式将会朝着“共生型组织”进化。这是一种基于顾客价值创造和跨领域价值网的合作组织形态，共生网络中的成员互为主体、资源共通、价值共创、利润共享，进而实现单个组织无法实现的高水平发展。

 

10

《100小时逻辑思考课：如何成为一个会解决问题的人》

[日] 大前研一 著

 

普通人与精英的差距，在于思考和解决问题的方式。商界公认的“人才培训大本营”麦肯锡公司成功，得益于这堂课程。30多个工具和技巧，层层推进。带你拓宽视野，掌握系统、严谨地思考和解决问题的方法，迅速高效解决工作中的难题,160多幅图表，模块化讲解。用大量图表，将复杂的问题通过图表清晰地表达出来，可读性和趣味性极强。无论你是初入职场还是工作多年，都可以从这堂课中学习外企精英有哪些超乎常人的思考和工作秘笈，助你成为精英中的精英。

 

11

《深度思考：不断逼近问题的本质》

[美] 莫琳.希凯 著

 

深度思考就是不断逼近问题的本质，事情来了就做，很少去想为什么做，怎么做，以及做了之后想得到什么结果？笃信天道酬勤，大部分时间用来埋头苦干，却鲜少抬头看路？习惯于用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰？事实上，任何深度思考前的盲目勤奋，注定都是吃力不讨好的徒劳。在碎片化信息爆炸的当下，在竞争激烈的高阶领域，决胜的关键不仅在于知识的多寡、勤奋的程度如何，更在于是否具备深度思考的能力……用深度思考连接一切，是未来10年有价值的认知升级与自我精进的模式，是具竞争力的优势。

 

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