失控的95后职场：比忙碌更可怕的，是劳而无获！

 来源 | 毕老师说（ID: BiLaoShiShuo）

作者 | 逗号

@肉思学姐：《无问西东》里梅校长对吴岭澜说：“人把自己置身于忙碌当中，有一种麻木的踏实，但丧失了真实。”

现在的年轻人，谁不辛苦？

为了获得更好的生活，他们真的很拼命，至少，看起来是这样的。

公司里有一个小伙子，上下班从来都不迟到早退。

他每天总是非常忙碌，甚至没有吃饭上厕所的时间。

加班到晚上10点后更是家常便饭，偶尔还能在他的朋友圈看到凌晨3点的深圳。

他所有的假期都用来学习新技能，根本就没有私人时间。

一年两年……和他同一批同事不是升职就是加薪，只有他越努力越忙碌，越忙碌越毫无成就。

小伙子跟身边要好的同事抱怨道：“我已经那么努力了，每天都那么忙，把所有的时间都花在工作上，为何还是没有得到回报？”

明明很努力，可是工作依旧不见起色；明明忙得不可开交，可是还有很多事情未完待做；明明工作多到加班加点，拼命到呕心沥血，到头来还是没有得到相应的回报。

很多人觉得忙碌就能取得成就，于是付出很多努力，整天忙忙碌碌的。看到自己很辛苦，看到结果很悲催，但又看不到解决的方法，于是徒增焦虑，越来越丧……

这正是年轻人的失控职场！

小林今年27岁，成为一个职场人士已经三年了。

他刚进公司的时候，干劲十足，几乎每天加班到12点，早上又是第一个来到公司。甚至周末的时候，还来公司加班。公司里的同事都调侃他，恐怕用不了半年，你就要升职加薪了。

可是和大家以及自己预想的都不一样，三年的时间过去了，他始终停留在原岗位上，没有升职加薪。

小林最终按捺不住，私下找了领导。

领导对小林说：“这几年你确实工作很积极很努力，可是你的忙碌毫无价值，根本就没有给公司带来任何价值。”

领导接着对小林说：“其实你只是试图来营造一种你很努力很忙碌的假象，至于成果，你根本就不关注，也看不到。”

确实，小林每天是第一个到公司，但他不是高效完成自己的本职工作，而是经常在做一些无用功。

他经常会花一下午的时间寻思几天后的会议发言内容，但到了下班时间才会想起今天有个必须要做的项目还没有做，于是加班加点。

甚至有时候，一边工作一边刷微博，浏览新闻消息……

办公桌上的资料堆得很整齐，可是他连一本都没有真正看过。

虽然和别人同样都是8小时工作时间，甚至比别人还要忙碌，但这一切都只是他自导自演的一场戏。

戏演完了，什么都没有留下。

所有的不思进取，都披着“我很努力”、“我很忙”的外衣。没有成果的努力，其实都只是纸上谈兵的自说自话，骗得了自己骗不了别人。

《无问西东》里梅校长对吴岭澜说：“人把自己置身于忙碌当中，有一种麻木的踏实，但丧失了真实。”

社会中有一种很微妙的价值观：忙碌就等于努力，努力就会成功。

这个等式被职场人士拿来奉为正能量，但这恰恰是毒鸡汤。

忙碌是努力的必要条件但不是充分条件，努力了更不一定会成功，充其量只是让我们变得更加精进。

把成功归结到“努力”上，又把“努力”的多样化，放在“忙碌”上，这明显就是套路。

他们把大量的时间都在做重复性的工作，讨论一个毫无意义的方案，用一种看起来很拼命很努力的忙碌，来隐藏背后心怀不轨的企图心。

总是感叹自己忙碌，潜台词无非就是想表达自己很努力了。“我都这么努力了，最后不成功，不是自己的错，那是老天不公。”

同事小王就是这样的人！她看起来很忙，但是你又不知道她在忙些什么。

她特别喜欢请教问题，但永远问不到点上，甚至连真正属于自己的工作，都没时间做。

这样一来，怎么可能不加班呢？最后她还要发条朋友圈告诉大家：加班到现在！

“忙碌”的她，工作多年，还是拿着刚毕业时的工资，她抱怨公司抱怨任何人，可就是不从自己身上找问题。

在职场上，一时的犯懒并不可怕，可怕的是假装忙碌，它会让我们对自己的懒惰浑然不觉，以为自己是真的在努力。

对于年轻人来说，最怕的就是这种毫无意义的忙碌。

雷军曾说过这样一句话：你不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。

在职场上，当我们觉得自己付出了很多，得到却很少时，我们一定要意识到是哪个环节出了认知的偏差。

忙碌不是看谁每天在公司呆的时间长，谁加班加得多，这并不定就是努力。

相反，这种努力很有可能，只是用来说服自己，让自己以为自己真的很勤奋很努力。

其实，真正想要让自己的忙碌有所回报，一定要注意以下几个方面：

第一、利用好碎片化时间

年轻人总是说自己很忙碌，时间都用在工作上，根本没有多余时间来做其他事情，真的是这样的吗？

其实不然，很多碎片化时间都浪费掉了。如果我们把碎片化时间用起来，无形中就会比别人的时间多。比如在搭地铁公交时，可以思考下今天主要的工作任务是什么，要如何做……

碎片化时间利用好了，对自己的职场总归是会有帮助的。

第二、你更要注重细节

真正的忙碌、努力，要注意细节。当你觉得自己很努力但却始终得不到领导的青睐，有可能是你在细节上出了问题。

职场上，永远都不缺乏努力的人，每天都有一堆人打鸡血，说要干出一番大事业。

但往往就是做不到，如果我们想要获得成绩，那么在职场上做事就要关注细节，避免犯错误。

第三、提前做好工作计划

很多年轻人往往陷入“假努力”、“假忙碌”的幻觉中，就是因为没有做好工作计划，导致盲目工作。

工作计划很重要，因此要提前做好，灵活按照工作计划来做事情。这样才能合理安排时间，提高工作效率。

第四、你要给自己的价值加码

曾经在网上看到这样一句话：别假装努力，老板不会陪你演戏。在职场中混日子唯一的结局就是，把日子混没了。

在公司的眼中，只要能给公司足够的利益，才可以给予相对的回报。

千万别让“假忙碌”让自己的价值逐渐消耗点，最终被职场抛弃。

因此，我们要时刻给自己的价值加码，不要让自己的努力只是一场自欺欺人的布局，让自己的忙碌都劳而无获。

总之，真正的忙碌是有质感的，状态更加饱满的，会在忙过一个阶段后，让自己的身心都得到适当放松，享受忙碌所带来的踏实和沉淀。

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