蔡康永:“用喜欢不喜欢来选择工作,对90%的人来讲,挺危险的”
本文来源于微信公众号:LinkedIn,微信ID:LinkedIn-China。LinkedIn领英是全球知名的职业社交网站,每个《财富》500强公司均有高管加入。
2019年,北京市的离婚率高达48.3%。
喜欢是门玄学。身边的人看久了,总觉得不像真爱。
很多年轻人也有同样的烦恼:
现在的工作真特么不喜欢,我该怎么办?
LinkedIn领英发布的《第一份工作趋势洞察》显示,70后的第一份工作超过4年才换,80后3年半,90后直接断崖式下降,95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。
而谈及辞职理由,更是五花八门。
文艺版的“世界那么大,我想去看看”。
搞笑版的“回家炒股”。
狗粮版的“辞职拍婚纱照,为啥?因为老婆最重要”。
但说白了,千言万语汇聚起来不就一条:这工作,我!不!喜!欢!
可是,“真爱”这事儿靠谱吗?
你以为你喜欢的
就是你喜欢的
不知道是不是因为文学和偶像剧的流行,现代人把“真爱”捧到了至高无上的程度。
恋爱如是,工作亦如是。
根据《中国90后青年调查报告》,在选择工作时,自我兴趣这一因素在90后中占比21%,而在80后中则仅有12%。
主流的观点是:不喜欢的工作,干起来也不会开心,哪来的动力去成长,去深耕?
就像对一个人没有了荷尔蒙,你只想赶紧单身。
的确有live for love(为爱而活)的幸运儿毅然决然杀入了自己喜欢的领域。
去年毕业的95后小芸就是其中之一。小芸本科学习酒店管理,平常最喜欢的就是看剧,英美剧、日韩剧、泰剧,统统不挑。
围观微博、逛论坛、上豆瓣、刷知乎都是日常操作,被室友称为“重度网瘾少女”,自称没有她赶不上的热点,吃不到的瓜。
爱好吃瓜,自觉天生为热点而生的小芸放弃本专业,进了一家公司做新媒体运营岗。
本以为自己会特别喜欢这份工作,没想到这工作和她想象的完全不是一回事。
复制、粘贴热点成了日常,搬运、加工文章,排版,检查错别字几乎成为了工作的全部。
再加上公司新媒体粉丝少的可怜,小芸对这份工作一点也提不起兴趣。
本来想着忍忍就好,刚刚入职不会给自己大任务,过几个月肯定能有机会原创。
好不容易等来了原创的机会,每天接触的内容也都是以前喜欢吃瓜的内容,可是围观吃瓜和自己写完全不是一回事。
天天泡在热搜中追逐热点,小芸渐渐觉得自己就是“热搜”材料加工器。
原先觉得新鲜有趣的料原来都是这样拼凑加工出来的,以往吃瓜的热情很快就凉了半截,心灰意冷的她最终还是选择了辞职。
奇葩说有一期的辩题是:
“高薪不喜欢”与“低薪很喜欢”的工作,你选哪个?
其中蔡康永的发言正好印证了小芸的案例。
蔡康永老师认为“喜欢”不是选择工作的标准,
因为人很难知道自己喜欢或者不喜欢。
你的认知是需要一个过程的,所以我觉得,用喜欢不喜欢来选择工作,对90%的人来讲,挺危险的。
因为恐怕,你以为你喜欢的事情,你去做了以后会发现,你没那么喜欢。
你以为你喜欢的就是你喜欢的了?这句绕口令有点难理解,换个说法比较好懂:你以为你喜欢的就能喜欢一辈子了?
文章来源: LinkedIn,作者李莎拉,由高顿ACCA整理发布。若需引用或转载,请注明以上信息。欢迎更多读者或媒体投稿合作,如有异议,请回复本微信。
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