上财高颜值学霸手握数十份offer，从KPMG奥迪特到英孚总监：缺乏挑战的人生，不叫活着！

@肉思学姐：上财“孙红雷”毕业后手握数十份Offer进毕马威，如今已是英孚总监！

Tony Peng是一位从上海财大本科和研究生毕业时怀揣数十份offer而毅然选择成为一名奥迪特（auditor）的白羊座男生。

Tony笑的时候有着一双孙红雷招牌式的精光闪闪的眯眯眼，给人的感觉是非常的精神、精干和高深莫测。

事实上Tony极其的热情和健谈，不知不觉我们聊了2个多小时都错过了午餐时间，没关系，午饭时接着聊。

性格使然

给我们印象最深刻的是Tony万事享受亲力亲为的勤奋劲和极强的自我成长意识。

读大学时，电脑刚刚风靡，没有个人电脑，他会去网吧做网管，了解计算机的方方面面。

等到自己买电脑时，他会去徐家汇电脑城打工，为了更好地了解内存价格、机箱品种、显示器性能等各种内部信息。

性格使然，Tony人生每一步都经过多方考察，深思熟虑。他希望自己的每个关键的决定都是亲自了解之后才做出的，而不是光凭道听途说。

“永远坐在后面听别人讲，很难对事物有一个全面的把握，成长也就很慢。”

挑战即乐趣

KPMG Outbound Project

选择做审计前，Tony就打定了要在最短的时间内了解各种企业的业务模式和其财务数字背后的故事，因此他付出了比普通人更多的时间和精力。

“每天上两轮班，白天上6个小时，晚上6点到12点还有6个小时。” 

仅一年功夫，Tony就已经可以胜任合并报表等比较核心的工作内容，而这些原本是高他好几个级别的奥迪特才能具备的能力。

然而，他非常谦逊：“并不是我比别人聪明，只是因为做的工作比别人多”。

“只要项目不是特别忙，我都尽可能把五天的工作压缩到三天内完成，剩下两天我会和Senior商量，主动申请去做一些在这个项目中通常不会接触到的东西”。

正是因为这种兢兢业业和稳扎稳打，Tony凭借两年的审计经验成功地从一个“发现数据”的奥迪特转型为“分析运用数据”的咨询顾问，并成为毕马威咨询部门一名出色的精英。

工作中他要面对数十种迥异的商业模式，需要在很短的时间内了解陌生行业的独特商业模式，并结合自己的专业知识为客户提供有价值的解决方案，这对快速学习能力和反应力都有非常高的要求。

然而，Tony却乐在其中，“每年都在学不同的东西，每年的挑战也很多，这也是我的乐趣所在。”

“老板”的影响

在毕马威的8年里，Tony感慨最深的是工作中合伙人的影响力。

这么多年工作下来，Tony庆幸跟过很多非常厉害的老板，扎实的专业基础和勤奋工作的习惯让他们成为下属最好的表率，也成为客户最信赖的合作伙伴，这让Tony非常敬佩。 

“他们的个人魅力，工作风格和习惯，对我的职业发展、个性塑造，都有很大的影响”。

除了他直接汇报的合伙人像Jeffrey Wong、Linda Lin、Michael Jiang、Frank Zhu之外，Tony还特别提到审计合伙人David Ko。

“虽然不是我的直线老板，但我发现，每次跟客户一起开会时David都能抓住客户最核心的需求，在此基础上给客户提出专业而丰富的建议，并很快赢得客户的信任。”

 诚然，只有对工作不断挖掘，并虚心学习，才能达到如此境界。

刚刚上任英孚教育青少儿英语直营部中国区业务控制总监的Tony，已经让他的下属吃了很多“苦头”，并让公司尝到了很多“甜头”。

Tony经常会跑到业务第一线去亲自采访做调查，了解每个业务环节。从一线员工到学生家长，每个可以获得有效信息的渠道都不会漏掉。

正是这种亲力亲为、身先士卒给他的团队注入无法计量的活力和动力，英孚的中国业务去年实现了超标的增长，Tony也因此不断地在招兵买马。

英孚成立50周年晚宴

回忆往昔在毕马威的难忘岁月，Tony还坦言在毕马威最要好的朋友们都是下班以后认识的。

晚上七点以后，还留在公司干活的总是他们几个，“我们总在一起聊聊各自项目中的特点和有意思的故事，大家都非常愿意互相帮助。这种工作态度和合作精神，给个人成长和未来发展都带来很多收益。”

KPMG Shanghai Team in Hangzhou

“我觉得这就是一个好公司的氛围，锻炼人，也滋养人，所以很感谢毕马威。”

▎本文来源：毕马威上海老友汇 ,由高顿ACCA（gaodunacca）整理发布，若需引用或转载，请注明以上信息，如有异议，回复本微信。

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