据说四大要分拆？！

近日，一则《普华永道，毕马威，安永，德勤可能面临来自IBM，埃森哲的审计挑战》的报道在澳大利亚金融评论报 （Australian Financial Review）上发布，引起了整个审计行业的轰动。

文章中指出，英美大公司正在将原来由会计所执行的审计工作部分环节分拆交给IBM、埃森哲这样的咨询公司。

预审环节将有非会计所进入竞争，后者则将继续是会计所的市场范围。

审计工作将被拆分，交由IBM等科技公司

这篇文章的核心内容主要是来自英国研究公司Source Global Research（SGR）的联合创始人Fiona Czerniawska的访谈。

Fiona Czerniawska有20多年的管理咨询经验，他在2008年创办了自己的公司Source Global Research（SGR），在此之前，他是在英国安永和普华永道从事咨询工作。其中在安永是负责安永的战略规划。

文章中的访谈内容据称是一份来自150名英美高级管理人员的调查报告。

报道的主要观点是这样的：

审计流程可以分解为多个部分，但主要趋势是将数据收集/抽样/检查过程（预审环节），与涉及提供专业建议和发表审计意见的工作分开。

预审环节将有非会计所进入竞争，后者则将继续是会计所的市场范围。

想了解审计工作的真实现状吗？

推荐你阅读：德勤审计现场简直太太太太太太太秀了！

分拆审计流程将显著改变传统会计所的参与规则。这种简单的变革为非会计所的参与创造了机会。

在访谈中，Fiona Czerniawska重点提到对于审计工作进行分拆的调查报告，根据调查报告显示：

有50位英美高级管理人员（33％）已准备将审计流程分解为其各个组成部分并分开执行，另有66位正在考虑是否采取这样的方法。

大约68位英美高级管理人员（45％）表示他们会将部分审计工作交给科技公司。

122位英美高级管理人员（81%)对审计工作的质量感到“满意”或“非常满意”。

对于可能用于执行当前审计流程的部分技术公司。40％的受访者提到IBM，18％的受访者提到埃森哲。

对于最适合提供审计技术解决方案四大会计公司。52%的受访者提名德勤，22%提名毕马威，18%提名安永，8%提名普华永道。

因为审计流程的某些部分需要更多的技术和更多的技术知识，审计师要想保留对流程某些部分的控制权，那就要转向技术专家。

拆分审计工作事出有因

毕马威、普华永道、安永和德勤被并称为“四大”会计师事务所，英国工党认为四大会计师事务所已经垄断了全球超过90%上市公司的审计业务。

在英国和美国市场，这一比例甚至高达99%。

《华尔街日报》报道，英国议会工商专责委员会和就业与退休金委员会在一份联合报告中称，佳利来破产案表明，审计公司是无法对目标公司独立进行必要质疑的“安逸俱乐部”。自该案以来，审计行业出现了信任危机的风险。

早在去年3月，英国的金融监管机构财务报告委员会就已经要求调查四大会计师事务所是否应该被分拆，只是在最近，这个问题又被重提。

四大的英国业务分拆可能有两种路径:

一是把每家大公司分拆成相互竞争的小型公司；

二是全部剥离它们的咨询业务，只允许它们做审计业务。

之后，英国会计监管机构财务报告理事会(FRC)负责人Stephen Haddrill表示支持第二种方案，以提高市场竞争性。

据英国媒体称，四大会计师事务所已经制定了应对英国企业分拆的计划。

e="line-height: 29.75px;max-width: 100%;letter-spacing: 0.544px;font-weight: 700;word-wrap: break-word;box-sizing: border-box;margin: 0px;padding: 0px;font-family: -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, " none;"="" 194,="" rgb(242,="" solid="" none="" 0%="" arial,="" yahei",="" "microsoft="" ui",="" yahei="" gb",="" sans="" "hiragino="" sc",="" "pingfang="" neue",="" helvetica="">对于拆分，四大竟出乎意料的支持！

对英国会计监管机构分拆的决心，四大会计师事务所出乎意料地支持。

毕马威英国业务主席Bill Michael表示，他们公司一直在考虑在某一时间分拆业务的情景，因为四大当前的业务模式(这些业务模式产生越来越多的咨询收入)是“不可持续的” 。

毕马威（KPMG）去年11月就宣布，不再为一个客户同时提供审计和咨询两项服务。并表示毕马威会“尽力避免哪怕是一点点的利益冲突”。

KPMG不再同时提供审计与咨询两项服务

而德勤（Deloitte）的首席执行官（Chief Executive）也表示“支持改革，提高审计服务的质量”。

为什么拆分业务，但四大却表示支持呢？因为这次提案，仅仅只是让四大在内部把审计与咨询业务拆开，而不是拆分事务所。而之前外界猜测，英国政府会直接拆分整个公司，这对四大来说，可就是伤筋动骨的大事。

换句话说，英国政府的手是高高举起，却又轻轻放下。

自美国“安然事件”后，市场各方已经达成一种共识：会计师事务所同时为审计客户提供咨询业务，会引发利益冲突，进而影响他们执业的独立性。

然而，如今的四大却一步步悄然把原本剥离的咨询业务攥在手中。原本为保证审计独立性的轮换制度，也成了“轮换四大中两家审计”的制度。

不过对于想要申请四大的同学来说，这是个好消息！四大虽然业务上也会受一定影响，但终究摆脱了被强制拆分的危险。

毕竟四大目前的地位已经几乎不可撼动，进四大依旧是各位财会、金融专业同学的不二选择。

进四大，依旧是不二之选

四大目前在全球的影响力依旧很大，审计拆分目前也只是在英国被讨论，在中国四姐猜测需要更长时间。

与其杞人忧天不如抓紧时间提高自己的能力，还有很多同学不明白为什么那么多应届生梦想毕业进四大，下面是来自知乎的高赞回答：

在四大，薪水方面不多说了，这个被大家说过了很多，在财务行业，四大的工资确实算是排在前头了。

想说下职业发展方面。我就举三个例子吧，都是自己亲身经历：

1、朋友做猎头，某日跟我说，他在找财务线的候选， 上司和她说，大家时间都很宝贵，不要浪费过多时间，不是四大的简历，可以不用看了。

2.某朋友在某国外品牌的快消品公司做财务管培生。某日吃饭与我诉苦，说压力太大，部门里，大部分都是四大出来的同事，所有人资历都比她老好几年以上，在她身边别说应届生了，只比她大一两年的都没有。部门招人，也大部分是招四大做过的。

3.某后辈在国内某最一线IT公司做财务实习生。问她财务部相关情况。 得到的反馈是：应届生只能做出纳和核算的岗位，基本升不上去财管线。

问：那财务管理线的人有什么要求呢？
答：招聘大致要求是四大5年或以上，有四大+企业经验最好。里面同事基本都有一份或多份证书，CPA、ACCA，CFA，或者别的.....60多人里面一个证都没有只有2人。

我想这也能侧面回答为什么这么多人愿意来四大了......至少，从职业发展来看，四大是一个很好的起点。

目前四大的春招已经全面爆发，各位同学要努力加油哦，争取拿到自己心仪的Offer！

36节Excel精品课程

免费领取↓↓↓

长按下方二维码关注

即可免费领取↓↓↓