为什么你看了很多书，却依然没有洞见？

 

没有人是为了读书而读书，而是在书中读自己，在书中发现自己，或检查自己。

——罗曼·罗兰

 

读书与不读书的人，日积月累，终成天渊之别。以下是管理智慧推荐的有关于自我提升、管理、育儿等方面的11本书籍，更多精品好书，可点击文末“阅读原文”查看。

 

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01

《深度学习：智能时代的核心驱动力量》

 特伦斯·谢诺夫斯基 著

 

学习会扩大你的认知，人工智能不是生存威胁。这本书所讲的内容，与每个人的生活息息相关。AlphaGo、自动驾驶、语音识别、智能翻译、AI、图像识别……你所看到的各种形式的人工智能，背后都是学习在发挥作用。这本书将告诉你，学习有哪些之处，并对你产生哪些影响。谷歌前云AI负责人李飞飞、AI教父杰弗里·辛顿重磅推荐。文科生也能看得懂的前沿通识作品。

 

02

《天才源自刻意练习：通向成功的高效学习法》

杰夫·尔文 著

★美国总统特朗普推荐，从地产商到总统的进阶秘密。★沃伦•巴菲特、杰克•韦尔奇等成功人士一致采用的方法。为什么只有一小部分人真正能够取得成就，科学证据表明，特殊的天赋才能并不导向伟大的成就。真正将普通人与卓越者拉开距离的是一种特殊的练习：刻意练习。本书揭示了杰出成就者的秘密，总结了刻意练习的6大特征，以及3种模式：音乐模式、国际象棋模式、体育模式，还特别介绍了一些通过刻意练习而获得世界级成就的人物。

 

03

《认知天性》

 彼得·布朗 著

 

《认知天性》是符合每个人思维规律的学习方法，可以让自己瞬间提升职场竞争力和商业生存力，以此走上财务自由、精神独立的人生。亚马逊年度学习畅销书，连续5年高居心理认知榜单Top1。这本书是11位认知心理学家10年的科研心血，提出人类认知规律和学习之间的紧密联系，透彻解读人类普遍的学习过程规律。根据脑神经科学研究成果，推导出的有利于大脑的简单学习法则。让学习轻而易举的心理学规律罗振宇 樊登推荐！

 

04

《暗趋势：藏在科技浪潮中的商业机会》

 王煜全 著

 

这不是一本仅仅讲趋势的书，而是教给你如何获得把握趋势的能力。书中解读了新科技给企业和个人带来的发展机遇，前瞻性提出企业和个人的思维与行动应对策略，思路简单而清晰。作者以20年实战+每年5亿元科技投资经验，全景式展现球科技创新领域前沿动态。罗振宇、刘润、何帆、王小川、薛兆丰等大咖鼎力推荐

 

05

《当戈壁遇见长江：长江人的玄奘之路》

小刀崔 著

 

一堂关于赢的商学院必修课。在戈壁上，让人恐惧的不是没有钱、没有水、没有车，而是没有方向。当你有了方向，所有的困难就都不是困难了。理想让创业者看见了别人看不见的地方。这群戈赛上的创业者也用实际作为阐释了创业要做好的三件事：指道、扛事、牺牲。如果你想当好一个创业者、领军人，《当戈壁遇见长江》绝对值得认真阅读、用心思考。

 

06

《“卓越领导之道”书系》

《经营梦想》+《七个天才团队的故事》+《成为领导者（纪念版）》+《领导者（纪念版）》

沃伦·本尼斯 著

 

《经营梦想》是本尼斯30 年研究精选，汇集了他全部领导力论著的精华，助你用心经营自己的梦想并将它转变为现实。《七个天才团队的故事》伟大团队的15条经验；伟大的领导者不再单独存在，而是与伟大团队共存。并协助团队成员展现“伟大”。《成为领导者》（纪念版）共有的四大策略，做领导者，不做管理者，管理VS领导，胡萝卜和大棒到底哪个有效？《领导者（纪念版）》论及的是“领导者是什么人”。从这90位领导者身上识别出成功领导者所共有的四大主题策略……

 

07

《不咆哮让孩子爱上学习》

田宏杰 著

一本教家长如何陪孩子写作业的书。小学家长必读书，终结你的陪读血泪史！北师大心理学专家教你28天提高孩子自控力。20所专业教育机构、百位名校校长联合推荐。孩子写作业磨蹭、马虎、不积极，咆哮有用吗？努力控制情绪，面对孩子学习还是崩溃大吼大叫怎么办？怎么让表扬、物质奖励管用？家长快速掌握儿童心理，用对方法，让孩子学得进去，爱上学习，终生受益。

 

08

《情商4：决定你人生高度的领导情商》

丹尼尔·戈尔曼 著

 

全球销量超过10000000册的《情商》作者、""情商之父""丹尼尔·戈尔曼倾情之作！打造高生命力力工作团队，深刻影响你的职业生涯，决定你的人生高度！为什么领导情商如此重要？什么样的领导更能吸引人才？的情绪如何影响结果？为什么有的企业可以基业长青？如何提高你的领导情商？如何打造一支高情商团队？如果你想提高自己的领导情商，努力打造一支具有生命力的工作团队，《情商4：决定你人生高度的领导情商》是一本常备书。

 

09

《认同：赢取支持的艺术》

约翰 P· 科特 著

 

世界领导与变革领域第1人约翰 P. 科特的力作。赢取认同的关键，不在回击反对者，而是保持尊重并坚持己见，争取更多中立的人。书中讨论的不是怎样说服他人和交际之道，甚至也不是囊括所有关于构建认同感的行之有效的方法，而是通过一个虚构而又鲜活的故事，以幽默的笔法给读者呈现一种高效的方法，旨在为好主意得以实施赢得有利的支持。

 

10

《情商高，就是说话让人舒服书系》（3册套装）

朱凌、常清 著

 

为什么同样的产品，同事提成百万，你却总是卖不出去？——搞不定客户。为什么你斥责下属时，对方总是选择离职？——带不好团队……归根结底是因为你不懂得好好说话！书中以“说话让人舒服”为主题，将语言和人性有效地结合起来，通过大量贴近生活的事例和精炼的要点，教会我们，如何通过洞察别人的心里来说出让人爱听的话，如何通过体察别人的需要来说出让人开心的话，如何通过“包装”自己的语言来说出不伤人的话……让你的每一句话都说得得体又令人舒服，到哪都受欢迎！

 

11

《如何做高情商的管理者》

阿黛勒·B·林恩 著

 

“一本”情商训练导师！独创50个情商训练方法！总结一线实战技巧的团队精进手册！世界知名企业团队潜能激发训练教程！通过本书，你将在如下方面得到强化训练：如何精准地判断自我的情绪？如何预测自己对各种不同情况的情绪反应？如何透过情绪反应解构自己的价值观与核心信仰？如何掌控自己的情绪？如何像理解自己一样地理解他人的情绪反应，并通过它了解他人的核心价值观？如何平等地跟他人建立稳定的关系？……

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