商人智库

解读老板

CEO思维揭秘

导读：在当今的商业大环境下，人才的竞争与管理成为了企业发展的一个核心部分，或者说，如今世界的竞争就是人才的竞争。然而，什么人可以要？什么人可以留？你需要谨记！

这11种人帮一个就会有11个这种人出现，然后你就直接害了最少100个人。

1、忘恩的人；

2、挣钱违背道义的人；

3、损人而利己之人；

4、表面一套背后玩阴之人；

5、见利忘义，没原则之人；

6、不守信用，求救时可怜，得势时可恶之人；

7、做不了小事，却想干大事的人；

8、把希望寄托在别人身上的人；

9、帮过忙，不履约的人；

10、有机会还装穷的人。

11、没有感恩之心，一切都感觉是理所应当的人。

最适合做合伙人的10类人：

1、彼此是谈得来的朋友。

2、有共同的人生价值观。

3、彼此能充分了解信任。

4、遇事彼此易沟通。

5、彼此有奉献牺牲精神。

6、彼此宽容大度。

7、志趣要能基本相投。

8、彼此能坚定支持对方。

9、彼此有一定专业背景。

10、有共同理想、信念。

五类绝对不能合伙的人：

1、不与私欲太重的人合作，因为他们看不见别人的付出，只在意自己的结果。

2、不与没有使命感的人合作，因为他们只以赚钱为目的，充满了铜嗅的贪婪。

3、不与没有人情味的人合作，因为自私贪婪，在一起会不快乐。

4、不与负面消极的人合作，因为他们会吸干你的正能量。

5、不与没有人生原则的人合作。

商人天地

老板杂志

老板智慧宝库

商场精英圈

老板精英荟萃

老板智慧精选

关注公众号：拾黑（shiheibook）了解更多

[广告]赞助链接：

四季很好，只要有你，文娱排行榜：https://www.yaopaiming.com/
让资讯触达的更精准有趣：https://www.0xu.cn/