小米启动最新一轮组织架构调整：成立技术委员会 强化技术驱动

飞象君的快报

2月26日晚间，小米集团组织部下发正式文件，宣布了最新一轮组织架构调整，任命了崔宝秋为集团副总裁，集团技术委员会主席，并且将人工智能与云平台部分成三个部门。这是继去年9月成立集团组织部、参谋部以来，小米规模最大的一次组织架构调整。

据了解，此次被任命集团副总裁的崔宝秋，加入小米之前先后就职于IBM硅谷实验室、雅虎和领英,从事数据库、搜索引擎、机器学习、大数据、社交网络等领域的技术研发和管理工作。

2012年6月回国加入小米,组建小米人工智能与云平台团队,在过去六年多来主导了小米的“云计算-大数据-人工智能”技术发展路线,对于公司的开源战略、大数据技术、人工智能、安全与隐私保护做出了突出贡献。

雷军在内部会议上指出，技术事关小米生死存亡，是小米持续发展最重要的动力和引擎。安排崔宝秋担任集团技术委员会主席，正是要进一步强化技术文化和工程师文化，着力提升小米的技术方向决策，以及技术人才招聘、培养、任命和激励上加大力度，并带领该公司探索未来技术趋势。

为了从组织架构层面强化“AI+IoT”战略，此次组织架构调整，小米新成立人工智能部、大数据部、云平台部，直接向集团首席执行官汇报。

此外，小米再次对互联网业务进行了组织架构调整，增强了公司的互联网成色。

新成立互联网五部，负责海外基础应用的本地化，浏览器，信息流业务以及海外互联网商业化；新成立互联网商业部，负责国内互联网业务商业化规划以及目标达成。

完

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