想成长就要奋斗，想进步就别安逸

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作者简介：陈向东，跟谁学创始人、董事长兼CEO，前新东方执行总裁，全国青联委员，北京民营科技促进会副会长，北京大学等多所高校创新创业企业导师。中国人民大学经济学博士，美国哈佛商学院校友，数所高校的兼职、客座教授。畅销书《做最好的创业团队》的作者。

文 | 陈向东

编辑 | 周小龙

凡事都有两面。努力的人对自己要求苛刻，希望自己能拥有好的未来，却在当下失去了享受生活的快乐。不努力的人追求安逸，他们也许没有上进心，甚至也不想拥有上进心，只是安逸下去，这也未尝不是一种选择。但是不管怎么样，你都要对未来负责任。这是你必须面对的事情。

 

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人和动物的根本区别是什么？

这是一个老生常谈而又没有定论的问题，也可以算是一个终极哲学问题。比如教科书上说，人和动物的根本区别在于能不能制造和使用工具，比如有些学者认为，人和动物的根本区别在于人类个体的思想性和群体的修正能力。

还有许多其他说法，这些参考答案要么存在异议，要么云山雾罩，所以难以形成共识。学术上的事情，我们可以交给学者们探讨。对于绝大多数人而言，过好自己的人生更重要，没有必要在这种玄幻问题上浪费时间。

当然，每当我们在疲惫时、沮丧时、茫然时、焦虑时，这个问题又总会隐隐约约浮现于脑海，似乎挥之不去。好吧，既然避无可避，那就勇敢面对。其实，人和动物的根本区别就在于，人永远在追求成长进步，而且这种追求贯穿人的整个生命历程。

司马迁在《史记》的货殖列传中写到，“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”可见人这一辈子，就是在追求利益，最大的利益是什么，不就是自我的成长进步吗。

没钱的人追求财富，有钱的人追求名声，名利双收的人追求梦想。即使是看破红尘的人，也在追求内心宁静，彻底绝望的人，也会追求终极解脱。也许只有植物人，才无欲无求。

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成长进步既然如此重要，那在日复一日的工作中，我们该怎么判断自己到底有没有在成长进步呢？曾经有职场人士提出过这样的问题。

成长进步虽然是一种感觉，却有很靠谱的现实参照物。具体来说就是，如果你觉得工作很安逸，就没什么成长；如果你觉得工作有点小压力，就是在缓慢成长；如果你觉得工作充满未知的挑战，就是在快速成长。

这可不是信口开河，而是沉淀多年的感悟。因为生活阅历告诉我，成长，只能来源于学习，一旦你停止学习，就不可能有进步。

科学界早有定论，人的状态大致分三种：安逸区、学习区和恐慌区。

身处学习区的人，安逸不起来，因为学习就是刻意去做不会做的事，等你通过努力学会了，相应的就能获得成长进步。至于安逸区的人嘛，安安逸逸等待终老好了，还谈什么成长进步呢。

换句话说就是，如果你想成长，就必须强迫自己离开安逸区，进入学习区。

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这样的现象可能大家都看到过。

小张和小李同时进入公司，工作岗位一样，工作内容一样。可是一年后，小张升职加薪了，小李纹丝不动，这是为什么？

原因也简单，小张一直在成长，小李始终没成长。

小张的成长，需要付出代价。日常工作，小张不满足于做完，而是在追求做好，每周一份的例行报表，也会花很多心思进行优化改进。公司组织的业务培训，小张积极对待，认真学习并学以致用。业务上遇到难题，小张各种想办法，动用一切资源去解决问题。周末节假日，小张经常加班加点。

小李没成长，但从另外一个方面来说也是有收获的。日常工作，小李不用绞尽脑汁，只求按时上交不挨骂就行。公司组织的培训学习，能不去就不去，培训比上班累多了。业务上遇到难题，直接请示领导，领导让咋办就咋办，如果领导都搞不定，我又瞎忙活什么呢。平时卡点下班，节假日正常休息，享受生活的乐趣。

 

凡事皆有代价，小张职场高升的代价是生活乐趣少，小李享受生活的代价是职场起色无。孰优孰劣，不好说，要看你的追求是什么。

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著名的“一万小时定律”大家应该知道吧。该理论告诉我们：不管你从事什么工作，只要能坚持一万小时，基本上就能成为该领域的专家。

一万小时有多长呢？计算器给出的答案是，417天，约1.2年，这时间不长嘛。可是为什么有的人在一个岗位上工作了10年，还没有成为专家呢？

别急，这1.2年是有讲究的，指的是花在同一件工作上的时间，用每天工作8小时，一年工作220天的平均条件来算，达到一万小时需要花费近6年。

还是拿小张和小李来说事，反正是虚构的，不带任何特指含义，不说白不说。

小张工作认真，还经常利用闲暇时间学习，平均每天投入超过10小时，他只需要2.7年就能积累一万小时。小李工作敷衍，上班也经常干与工作无关的事情，平均每天投入不足2小时，他就需要13.7年来积累一万小时。

于是乎，三年后，小张成了行业专家，小李还是行业菜鸟。五年后，小张当了公司高管，小李仍是基层员工。十年后，小张开始独立创业，小李依旧默默打工。

一万小时定律，一直都在起作用，关键是你是不是真的积累了一万小时。

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创业者对成长的代价应该深有体会。

没有创业的人，根本体会不到创业的艰难，即使在日常工作中遇到种种困难，只要思想不滑坡，办法总比困难多，克服它就是了。

直到我们创业之后，才知道以前的困难根本不叫困难，因为你会遇到根本想都没有想过的棘手问题，而且没人帮你拿主意，每天面对的是似乎看不到尽头的重重阻力。

在这种动不动就陷入绝境的情况下，创业者能收获到急速成长，我管这个叫“撕裂式成长”。这个过程是痛苦的，但成长的速度也是超越想象的。所以很多人在创业以后，不管其结果是成功还是失败，个人成长都是很快的。

所以，人们才说，创业，绝不是一种工作方式的变化，而是整个人生体验的巨变。

总而言之，凡事都有代价，付出才有收获，如何判断自己是不是在进步，就看目前过得是不是安逸。想成长就要奋斗，想进步就别安逸。（本文完）

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