开工书单|新年新起点，11本书，助你梦想起航！

  

读书不是为了雄辩和驳斥，也不是为了轻信和盲从，而是为了思考和权衡。

 ——培根

 

心怀梦想，不忘初心!新的一年开工在即,无论你心怀何种愿望，是时候满血复活了，让我们一起用阅读的姿态步入最好的工作和生活状态。更多精品好书，可点击文末“阅读原文”查看。

 

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01

《新零售的本质》4本装

（日本零售、流通领域专家说认清新零售的本质尽在这4本书）

 

7-Eleven创始人认为是追求根本，不拘泥于过去的常识、共通想法、固定观念、既有概念，而是不断因应时代的变化，同时进化与革新自身的状态。这就是零售的本质。当马云提出“新零售”后，中国零售业的人开始迷惑了，到底什么是新零售？如何快速抓住新零售的本质？《新零售的本质》分别由日本零售、流通领域专家，用丰富的案例和实操经验，告诉零售人要如何因应时代的变化，抓住零售业万变不离其宗的本质，认清新零售的本质。套装包括：《下一代零售连锁的7个经营思路》《与零售巨头亚马逊共生》《7-ELEVEn的订货力》《习惯购买的力量》

 

02

《变量 看见中国社会小趋势》

何帆 著

 

这本书通过鹰眼视角，既为我们呈现了上一年的全画幅图景，也带我们全方位观察那些微弱却充满力量的新事物、新框架、新方法、新理念、新业态、新生活方式……未来，有太多的不确定因素，但《变量》将帮助我们建立历史感，让我们换一种角度思考这个世界。大趋势谁都逃不掉，小趋势是我们了解社会和自身的关键！时间的朋友跨年演讲罗振宇重磅推荐！

 

03

《销售经理的22条军规：如何带出高绩效的销售团队》

仲崇玉 著

 

读者人群：销售人、销售经理、企业管理者；专注销售管理领域20年，国内销售管理实战派第一书，一套解决销售团队管理困惑的开山密码，对团队建设、改善沟通、提高业绩、危机应对等四大方面的全面解密。著名营销及销售行为专家孙路弘，赛诺菲制药培训与发展部总监王凌，《销售与市场》杂志社总编助理、主编张树军联袂推荐。

 

04

《如何想到又做到》

作者：[美] 肖恩·扬 译者：闾佳

 

为什么有些人总是想到做不到？而一些人无论做什么都能成功？是意志力不足、是缺乏动力、还是诱惑太多？全都错了！《如何想到又做到》这本书将颠覆你对过去所有行为的认知，给出了你另外的一个解决思路，那就是：要想解决行为问题，先要准确地把行为进行分类，然后用对应的心理武器去攻克它。通过3种行为分类、7大武器组合，告诉你无需意志力，就可达成目标并实现成功的极简方法。

 

05

《深度思考：不断逼近问题的本质》

[美] 莫琳.希凯 著

 

深度思考就是不断逼近问题的本质，事情来了就做，很少去想为什么做，怎么做，以及做了之后想得到什么结果？笃信天道酬勤，大部分时间用来埋头苦干，却鲜少抬头看路？习惯于用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰？事实上，任何深度思考前的盲目勤奋，注定都是吃力不讨好的徒劳。在碎片化信息爆炸的当下，在竞争激烈的高阶领域，决胜的关键不仅在于知识的多寡、勤奋的程度如何，更在于是否具备深度思考的能力……用深度思考连接一切，是未来10年有价值的认知升级与自我精进的模式，是具竞争力的优势。

 

06

《不懂说话你怎么带团队》

　吉田幸弘 著

 

用一句话成功引导下属，看似微不足道的一个措辞，既有可能让下属干劲十足地主动投入工作，也有可能令下属陷入沮丧。本书配合事例，针对不同场合——附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备——进行讲解，教我们如何采取合适的措辞，如何用一句话拯救陷入困境中的下属。本书是日本深受管理人员欢迎的团队沟通课程。140个实用句式即学即用，将上下级沟通的死角一次清除，团队业绩大幅提升

 

07

《这就是OKR》

【美】约翰·杜尔 著

 

从英特尔、谷歌、脸书到领英， 30多年来，约翰·杜尔如何用OKR四大利器，帮助他们快速成长、撼动世界？OKR聚焦于目标和关键结果的设定，通过四大利器——聚焦、协同、追踪和延展的协同作用，揭示了企业运营重要的方面，使目标自上而下地统一，确保管理者和员工处在正确轨道上，强化企业整体，提高企业业绩、工作满意度和员工保留率。无论是初创企业，还是不同规模的企业，这本书都将有助于它们获取同样的魔力。拉里·佩奇、比尔·盖茨、里德·霍夫曼、谢丽尔·桑德伯格等硅谷高管集体推荐

 

08

《人才管理大师：卓越领导者先培养人再考虑业绩》

比尔·康纳狄 著

 

如何准确地判断天生的人才？如何了解各类人才的独特品质？如何培养人才？如何将主观“软性”判断转变为客观的“硬性”标准——像财务数据一样有着具体、可经证实的指标？通用电气、宝洁等世界级公司之所以业绩彪炳，源于它们几十年如一日挖掘、培养领导人才的制度。卓越的企业各级领导人才（从基层管理者到CEO）层出不穷，源于企业对人才的深入了解和系统的人才评估。市场份额、品牌、传统产品的“半衰期”越来越短，经得起时间考验的只有人才。

 

09

《21招，让孩子独立》

叶壮 著

 

千万别错过0-6岁儿童独立性养成关键期，百万家长信赖的育儿心理专家叶壮，从立稳2大教养根基入手，围绕3个人生维度，教你21个日常生活妙招，给孩子受用一生的独立资本，千万别错过你家孩子的独立性养成关键期。从生活习惯到社交能力，告诉你省心孩子不难养。清华大学社会科学学院院长彭凯平、丁香园副总裁初洋等盛赞推荐。

 

10

《不再害羞》

作者：[美] 菲利普·津巴多 译者：段鑫星 等

 

《不再害羞：如何提高你的社会适应力》是由当代著名心理学大师菲利普·津巴多所著的经典之作。本书在大量研究的基础上，剖析了害羞的表现、导致害羞的各种原因，并提供了大量克服害羞的练习，用认知行为疗法帮你走出害羞，提高社会适应力。害羞是自我的牢笼，还是自我保护的外壳？外向和害羞是否是一对矛盾体？害羞的人应该如何更好地维护亲密关系？所有害羞的奥秘，本书为你一一解答。

 

11

《正念领导力》

[荷] 曼弗雷德•凯茨•德•弗里斯 著

 

如何深刻理解团队成员的行为动因？如何恰当使用宽容的力量？如何促进性格各异的人们精诚合作？有效的领导必须了解多元化的员工队伍的需求，并欣赏它对更广泛组织的动力影响，例如战略、生产力、市场占有率、客户服务、招聘成本和营业额。作者告诉经理人如何走进组织成员的内心深处从而实现正念激励的管理，本书是作者集精神分析、高层管理人员的咨询和培训，以及个人/团体辅导方面近35年的研究和实践的总结。这本书将帮助培训师和管理人员转变态度、信念和行为。

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