问：怎么每天都能免费收到这种好文章呢？

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年后上班的开工红包，一直以来都是万众瞩目的大节目，各公司的开工红包大戏可谓看头十足。

腾讯开工红包历史悠久

从1998年开始，每年的农历初八，返乡的腾讯人都会聚在一起，排队逗开工利是，并互道祝福。

小马哥马化腾每年这个时候一上班就站在办公室的门口等候，红包一个个派，派到手软。

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听说今年的001号小姐姐

前一天晚上8点多就到腾讯排队了！

随后就是万名腾讯人摆的逗利是长龙。

一加红包年初六就驾到

早在今年年初六，一加刘作虎便宣布开工大吉，一大早就给员工发起了开工红包。

没想到，第二天刘作虎又在微博晒出一大把红包图。貌似一加的开工红包雨有两波！

小米高管组团发红包

大年初七，小米开工！雷军、林斌、王川等小米高管团降临总部给员工逐个发红包。

小米总部的人潮涌动，里三层外三层，被挤得水泄不通。

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其实，开工红包不止是红包

从最初的实物红包，到微信红包，再到随手扫二维码就能领的面对面红包，发开工红包这件事早已成为公司与员工新年沟通的一种方式。开工红包长龙更是成了很多公司的风景线。

但是因为2018年经济不景气，今年有些公司已经不发开工红包了，这难免造成员工内心有很大的落差感。也有不少公司选择在群里发拼手气红包，失去新意不说，手速难拼，员工可能抢了半天一个都没抢到。

红包本来就是讨个吉利的事情，如果最后变成比拼金额，反倒失去了初心，老板表示很头疼！

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开工红包如何有心意更有新意？

那必须要看看开工红包大户鹅厂。今年鹅厂除了依然排着长龙亲手领老板利是外，还用起了一种全新的方式来发开工利是：

「?微视视频红包?」

而其他一些企业，如胖吴货栈也陆陆续续开始发放视频红包了。

>>>>那么问题来了，这种视频红包怎么发？

发一个视频红包非常简单，只要三步：“拍视频、塞红包、发布并分享”。?

具体步骤：只要打开微视?选择拍摄?找到右下角“红包”按钮?选择“发红包”?拍摄视频?调整红包出场的时间和位置?给红包塞钱（红包金额个数都可自己控制）?发布并分享给好友们。

实际上，新奇的微视视频红包在春节期间已经疯狂吸粉。黄子韬、李易峰、陈立农、张杰等百余位明星，新华社、敦煌研究院、华为荣耀、联想等70多家企业、社会机构、知名企业纷纷用视频红包发来新春祝福。很多用户也给自己的亲朋好友发微视视频红包来拜年。

当火得一塌糊涂的微视视频红包遇到开工利是，洋气得很嘛！轻松拉近了老板与员工距离，老板发得亲民，员工也收得开心。千言万语汇成一句话：

企业发展常见困惑：

1、产品(项目）不好卖、想让产品（项目）卖的更好。

2、团队无激情，没有状态，无执行力，想打造好团队，管理好员工。

3、业绩不理想，想提升业绩，想发展渠道，开分公司。

4、想打造公司自动运营系统，想解放自己，时间自由。

5、资金瓶颈，三角债务模式，资金链随时会断裂。

怎样解决以上问题，老板如何成功？如何实现老板与员工共赢？尽在1月4-7日苏州举办的苏引华《总裁商业思维》

请放下手中的工作，认真的观看以下视频：

本课程为4天3夜《总裁商业思维》课程的一部分精华内容,3月7日-10日杭州开课！

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