对工作不满的人比比皆是，但如何才能更上一层楼？

在刚刚过完的春节中，你有没有逃出长辈们的夺命连环问呢？

• 哪工作呢？

• 啥职位呀？

• 工资多少？

   

  

听完这样的提问，估计不少人心里又立了一个新flag——2019年要争取升职加薪或者换份高薪工作。

其实，有类似想法的你不是一个人。据专业服务公司Addison Group 2018年12月发布的报告显示：

• 近一半的求职者对目前工作的薪酬不满意；

• 超过一半的员工在过去一年里跟老板协商过薪资问题；

• 五分之二的求职者表示，老板知道他们正在积极寻找新工作；

还记得《杜拉拉升职记》告诉我们的职场启示吗？职场有方法，学习要努力。近期，《快公司FastCompany》采访了三位职业发展专家，教你制定出完善的计划，帮助你规划处职场晋升的最佳路径，实现2019年的职业目标。

明确“什么”和“为什么”

职业指导公司Careers That Work for you的创始人利斯·斯特兰斯基（Lise Stransky）认为，实现职业目标的第一步是明确目标，了解目标背后的动机。因此你需要想明白以下两个问题：

1. 你是想留在原来的公司，赢得升职加薪？还是想换个工作，尝试新事物？

2. 你是在寻求事业上的发展还是仅仅为了赚更多的钱？驱使你追求这些目标的需求或渴望是什么？

斯特兰斯基指出，将这一因素拆解开来有两个好处：保持追求目标的动力，了解能否通过其他方法实现这个目标。举个例子，假设你想获得更多的认可，但公司不能给你升职，那就跟公司协商，给你分配一项新任务，为迎接下一次升职机会做好准备。如果没法加薪，那就争取远程办公机会或其他有价值的福利。

根据企业时间表规划目标

丽萨·夸斯特（Lisa Quast）是职业培训和咨询公司Career Woman, Inc.的创始人，著有《百发百中的傻瓜求职指南》（Secrets of a Hiring Manager Turned Career Coach: A Foolproof Guide to Getting the Job You Want. Every Time）一书。她认为，虽然人才紧俏的劳动力市场意味着机会和薪水都呈现上升趋势，但有些因素也可能会影响你的职业目标。比如说，贵司可能把加薪或升职计划推迟到下一个财政年度，或者干脆冻结招聘或加薪。又或者，你所在行业的发展周期也可能影响雇主招聘新员工的时间表。夸斯特告诉我们，了解这类时间安排，你才能更有效地规划目标。

审视眼前的障碍

职业发展在线学习平台Work It Daily的创始人J·T·奥唐纳（J.T. O’Donnell）表示，求职者应当认真审视消极的自我对话，以理解自身所面临的现实与认知障碍。“直击负面语言。”她说道。“我知道，我无时无刻不在和你脑子里那个讨厌鬼对抗。但我没有这么多时间可浪费。”

奥唐纳透露，她要求客户审视没法实现目标的原因，并且协助对方分析出真正的问题所在，分辨哪些仅仅是你一味执着的看法。如果你正在与不安全感作斗争，那就打破消极的自我对话，以免被它拖了后腿。如果你存在技能缺口，那就参加额外培训，或者接受延展性任务，获取所需经验。夸斯特补充说，有时候，光是制定好一项技能培训计划就足以让雇主看到，你了解自己的知识缺口，也做好了进入新角色的准备。

选对队友

奥唐纳建议采用一种战略性方法，招募能够帮助你实现目标的人。 为此，需要完成以下两个步骤：

1. 列一份名单，名单上的人必须拥有你所欣赏的职业和技能，其中至少三人代表你对成功的定义，三人就职于你所向往的行业，另外三人从事你梦寐以求的职业；

2. 想办法与这些人取得联系，建立关系。在如何坐上并胜任你的理想岗位方面，他们每个人都拥有独到的见解；

奥唐纳还强调，导师和教练也很重要。她指出，理想的导师能够激励你，监督你朝着目标不断前进，但又不会对你个人投入过多感情，以至于失去客观性。“对很多人来说，朋友、家人或其他人和我们的职业发展并没有什么利益关系，他们给出的职业建议往往也很糟糕。”

把它视为一个项目

如果你在工作中承接了一个重要的新项目，你会把圆满完成任务所需要做的事情一一分解。斯特兰斯基建议以同样的方式思考你的职业生涯。她说：“房子不可能拔地而起，一蹴而就。”首先，你需要一支合格的奠基、筹资和建设团队。“你必须完成这些步骤，才能给房子刷油漆。而我认为，事业上的转变也是同样的道理。” 

她建议撰写一份书面计划，罗列你需要采取的步骤，记下可能出现的障碍、机会以及能在这两方面予以你帮助的人。

持之以恒

三位专家一致认为，坚持是2019年成就事业飞跃的要素之一。夸斯特告诫我们，别让拖延或难题打乱了你的计划。她认为，除了智商、情商和强大的人脉，职场人士还需要AQ，即逆境商（adversity quotient）。“毅力因素非常重要，你是否拥有取得成功所必备的激情与恒心？” 

 

文 | Gwen Moran

图片 | 快公司&网络

排版 | 宣卷卷

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