删库跑路?程序员锁死服务器跑路 创始人600万打水漂
网上有段子说一个没有删过库的 DBA 的人生是不完美的,没想到“删库跑路”又在现实中上演了
近日,据@首席内幕官 爆料,游戏公司螃蟹网络的一则公告称,螃蟹网络的一款游戏在上线测试当天,遭后端主程序员锁死服务器与电脑,拒不交接工作,最终耗费两年,导致600万元资金的项目失败。
该微博一同曝光的还有一份“关于燕飞宏的补充声明”,声明中透露该员工为此项目的主程序员,是公司创始人的老乡兼校友,花4万的月薪高薪聘请,出于信任还让其出任技术总监。
事发当天,公司要开一个紧急会议,这名程序员以正在修bug为由,多次拒绝会议邀请,负责人亲自邀请,仍然不理不睬。双方发生争执后,摔键盘走人
该事件曝光后,这名程序前同事也爆料:之前的公司让他做很简单的游戏,但是他三四个月连框架都没写出来,业务能力只会用老套代码,不愿意跟同事沟通,工作很不负责任,易暴躁。
1月20日晚,螃了个蟹还放出了已黄游戏的一段视频,称“被燕飞宏事件搅和的两年多心血,已经黄了,留个念想。”
微博下方许多网友都为他加油打气,希望他能够总结失败原因,重新东山再起:
目前,该事件在微博上引发大量网友讨论,有声讨该程序员的:
@橙一只Y:人格有问题的程序员
@十里孤烟:这种人就应该进监狱惭悔啊
而更多的网友则是站在理性的一方,认为事情没那么简单,不能只听一方之词:
@program人生:这事情有点扯犊子,包括老板追加的信息,都应该是片面之词;这里面肯定有细节不能说、不敢曝,个人认为这程序员没有理由会这样做?
@波浪战:一面之词不足为信
@hhhoney一妃:在微博看了这么多案例,经验告诉我,任何事值得再等等后续报道,不能仅凭一面之词
有的则从公司管理的角度出发:
@将心远眺:说到底还是管理问题,小公司或初创公司总想尽可能节省人员成本,但核心岗位怎么能省?就 一个人肯定是不行啊,起码管理服务器、上线发布这些重要操作,要与开发人员分开的;别说人家摔键盘走人,如果那天这个人不小心挂了,你老板又怎么办?
@时间里的基金:公司管理终极目标就是要做到离开谁都能正常运作
@李峯在西直门打工:三个月的新人就能锁机器?这公司管理也太差了吧
还有的从技术角度出发探讨该事件:
@江湖骗子NN:听了采访,哪儿是删库跑路,就是有矛盾了辞职不干拒绝解释代码,老板没钱继续开发,摔锅给这哥们儿,所以开发时的代码规范及相关文档别嫌麻烦
@Miki亮一:这篇公告 好多观点站不住脚 一个是月薪4万 如果能力不到怎么给这个薪资招他?又怎么按文中一人承担后端工作。这两点说明这个人工作能力很强,对得起这份薪资。另外说什么锁死服务器?停服?公司的服务器密码会只有唯一一个员工知道?本地服还是云服?难道没有供应商可以解决?难道公司管理者是打酱油的
需要注意的是,目前该消息只是一家之言,尚未有自称燕飞宏的人士出来回应,至于是否真如上面所说还有待进一步的核实。
本文转载自:程序猿(ID:imkuqin)
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