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董明珠：格力手机是成功的员工结婚可以领一套房

百家作者：腾讯科技 2019-01-16 11:43:37

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来源 / 腾讯科技综合

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腾讯科技讯 1月16日，格力电器2019年第一次临时股东大会召开，根据现场和网络投票结果，董明珠高票当选格力电器新一任非独立董事，这也是决定她能否再一次连任董事长的关键前提。另外，刘姝威成功当选格力电器独立董事。此前，以董明珠为首的第10届董事会已超期服役7个月年。

董明珠今日在临时股东大会上表示，格力2018年预计实现2000亿营收，2018年税后利润预计超过260亿元；1991年至今累计营收12957.9亿；同时，“格力电器每年10%增长还是有把握的。”

以下为董明珠在股东大会上演讲的精选内容：

谈股票分红：肯定会恢复分红

十年分红，一年不分红，就要指责我，可以看，1996年到2000年，我们集体分红分了5个多亿，2012年到2018年，累计分红400.06亿。

我相信格力业绩，随着格力电器发展，我们依然会坚持分红。

我们在什么时候给回报，是根据企业发展未来战略决定的。所以这也是我们分红的表现。

这个就可以看出我们企业，企业有实力给国家税收不会少，给股民分红不会少。

我希望今天参加会议，愿意和格力一起发展的股民们，你们应该长期持有。

从没卖过格力电器的股票，本人1万元的股票现在已经几千万了，我从来没卖过；我这里的股票不是炒股票，是投资。

未来是肯定是会恢复分红的：1、公司现金流的确有这么多，短期内也没有高投入。2、架构稳定后董明珠也没有危机感，肯定会恢复分红。

谈涨薪：用恰当的方法，让员工有尊严的生活

如果2019年假设格力做到营收3000亿，按13%的利润率，我们就有390亿元的利润。如果2019年能得到这么多利润，不只是高管团队，我还会给员工涨工资。总之一句话，用恰当的方法，让员工有尊严的生活。

谈福利：员工结婚时可得一套房只要不离职就一直属于你

对于此前提出的分房福利，董明珠表示：“很多人都是在打工，但只要你是格力人，你就是主人。我们很多企业不是没有能力盖房子，而是有没有心想着这件事。格力的员工在结婚的时候，可以得到一套房，只要他终身在格力工作，这套房就是他的。”

谈格力：十年内空调老大的地位不会变

格力电器的成功，我觉得最要感谢的，是我们的9万员工，格力电器通过这几年的努力，创造了新的管理模式，也可以说是格力的模式，是以质量为导向的一种全新的管理模式，目前我们的管理模式即将成为国家标准。

我们认为格力电器要成为国际化、科技型的新企业，从过去繁重的简单的制造型，变成科技型、先进性的企业。

空调永远是格力的主业，这个主业是不可能放下的，因为我们有大量的研发人员支撑技术升级，我们还有几项更加预见性的、先进的技术，相信未来十年，空调老大的地位是不会变的。

格力电器产业规划，空调，生活电器，高端装备，通信设备，四大板块，空调依然是主业。

每年10%增长，我还是有把握的，市委市政府来考察后，希望格力电器到2023年实现6000亿目标，那10%是不够的，但是作为格力电器对股民的承诺，增长10%是有保证的。

如果格力要在5年后实现6000亿的销售，未来必然将会做很多收购兼并行为。

谈芯片：给消费者带来更健康、稳定、可靠性的产品

为什么我一搞芯片股价就掉，因为我是真干，格力希望成为创造者，而不是靠着别人活下去。

我们希望格力电器的发展，带动产业的发展和相关上下游企业发展。

讲到芯片，芯片是一定要做的，每年格力电器进口那么多，我觉得我做，不是和别人抢一杯羹，也不是争市场，而是给消费者带来更健康、稳定、可靠性的产品。

谈手机：业绩在增长我就是成功的

大家说格力手机没成功，你怎么知道没成功呀？我的业绩在增长，我就是成功的。

你们拿到我的分红，你就应该拿出来买手机。

我们的手机3200元，少一分都不行。不像小米的手机搞促销800块钱。

谈入股银隆：为了打开汽车空调市场

董明珠在会上表示，格力收购银隆遭到了一些势力的阻碍。格力收购银隆是带着梦想的，是为了打开汽车空调市场。

董明珠称，“当时收购银隆最大的好处，新能源是国家战略，依然没有汽车企业能在世界上有话语权。随着人类生活物资变化，储能、新能源是必然的方向，对于格力来讲，空调做到世界老大，但是格力还没有打入进去汽车空调，所以收购银隆为了是把汽车空调打开，我们是带着梦想去做这件事的。”

格力公司董秘望靖东回应银隆相关问题时表示，“银隆事件不是负面消息，很多民营企业存在这样那样的问题，这些问题不是包着藏着，而是公开，是公司治理的问题，把这些问题解决了，对银隆的发展会更好。为中国的新能源发展会增添新的力量。”

谈未来：不会受到房地产问题的影响

我们只要没有走到明天，因为明天对我们是未知的，但是我们应该有预见性，作为企业发展，一定对未来是有规划的。

我们这个行业不会受到房地产问题的影响，影响就像，一个所谓的蓝海，什么叫红海，我认为企业没有创造力了，就是红海。

只要有创新，所以市场是无限大，关键你能不能做出好的产品。

空调对我们是老大，我们觉得最要谨慎的，格力电器要戒骄戒躁，要创新，即使你做的再好，你也不能满足，因为当你满足的那一天，很可能就会被人追上。

所以我们继续培养技术人才和创新人才。这是我们对未来预见的风险的评估。

谈对手：奥克斯比美的更糟糕

千万不要给我讲奥克斯。

你很关注我们渠道，我们的销售，每天安装，都是在七八万台以上，从安装数来看，格力经营情况我们认为非常乐观。

第二个，为什么不让你提奥克斯，他比美的更糟糕。因为美的原来在我这里挖人，现在已经不挖了。

现在奥克斯天天在我这里挖人，连工人都挖，甚至我的人去了他那里还要更名换姓，这是我现在的心情，偷了我们的技术，而且弄虚作假。

谈“接班人”：自己现在就想退休

在谈到退休问题时董明珠称，“我可以说现在就想退休，但作为企业的发展，必须要有延续性。但上市公司好像没有规定多少岁要强制退休，只要你想干都行。但我心里的想法，谁真正能对未来格力电器的发展负责，这是一个非常严肃的话题，这个不是我说了算，而是他做出的（成绩）才能算的。只要把企业做成自己的家，你就是未来的接班人。”

（综合第一财经、腾讯新闻、澎湃新闻、证券时报等内容）

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