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被裁员 60%，以太坊大神忍不住要洗白了

百家作者：CSDN 2019-01-04 11:13:16

作者 | Kou
出品 | 区块链大本营（blockchain_camp）
自中本聪发布比特币白皮书已有10年，但伴随比特币产生的区块链的概念与价值，却还未得到广泛认可，甚至很多人会将区块链等同于数字货币。究其原因无非是行业浮躁、「脏乱差」现象屡禁不止。
如今赶上资本寒冬、裁员潮，以及五花八门的币圈乱象，区块链失信了，区块链要亡了。这种言论比比皆是。
那么媒体之外，真相是怎样的？营长以以太坊联合创始人 Joseph Lubin 创办的区块链应用服务平台 ConsenSys 为例，从开发者的角度出发，感受区块链行业的冷暖。

从13%到60%

2018年12月6日，据 Coindesk 爆料，区块链应用服务平台 ConsenSys 计划裁员13%，其创始人 Joseph Lubin 发文表示：

“我们对 ConsenSys 2.0 感到非常兴奋，任何事情的第一步都是困难的：我们正精简包括 ConsenSys 解决方案在内的所有业务，很不幸，人员总数会减少13％。”

随后，在媒体的争相报道下，这一数字不断飙升，据「猜测」裁员规模高达50%到60%。

看到这一数字，很多人不禁会想，原来不止矿场、交易所和「无实力白皮书」公司在裁员，就连专注于区块链技术落地研究的业内翘楚也要凉凉了？区块链行业真要完了？

Lubin 决定打破沉默

没错，在 Lubin 早前给员工发送的电子邮件中，他宣布公司将重新设计并调整业务优先级以满足市场需求，也证实了裁员的消息。但后来媒体关于 ConsenSys 裁员规模的报道，只是传闻，却并没有证据。

针对众多不实的传闻，Lubin 决定打破沉默。2018年12月21日，Lubin 连发13条推特进行回应，内容经营长总结精简如下：

1）精简1000多家公司不会在一夜之间发生

风险工作室的商业模式是将业务剥离出去，就像 ConsenSys 对 AirSwap、Grid+ 和 Gnosis 所做的那样；
ConsenSys 所投资公司的创始人拥有自主权，他们才能决定员工的去留。

2）公司致力于长期价值的创造

共识系统将从内部孵化项目转向与各种外部合作伙伴的合作，比如合作者、建设者、合资企业、投资者，从黑客到企业再到政府；
加大对表现出更多承诺和消费者牵引力项目的投资；
战略重点放在行业垂直市场，以补充我们当前的项目，解决身份，金融服务，供应链，区块链培训，并促进访问Ethereum网络。

3）天没有塌下来，未来看起来非常光明。

ConsenSys 对目前可用或在2019年初即将可用的可扩展性解决方案、正加速开发的核心以太坊协议和不断成熟的通证经济感到兴奋。

与此同时，V神也发帖力挺。

当公司规模已扩大到1100名员工，之后缩减至600人，留下6/11的最有效率的员工时，很多人会说：天呐！ConsenSys 完蛋了！
而当你的规模已经扩大到了600名员工，且不会裁员，并公布公司扩张每一步战略，那很多人又会说：哇！这家公司在蓬勃发展啊！

2018，报而不实；2019，仍需努力

1月3日，ConsenSys 也通过开发者、企业家和创意人员发声，还原2018，展望2019。回顾了过去一年的经验教训，并针对新兴区块链技术服务行业如何更好发展这一话题进行了分析与讨论。围绕以下4个问题，10位区块链技术从业者做了如下详细回答。

Q1：你认为区块链在过去一年中最重要的突破是什么?

“区块链在过去一年中最重要的突破，是我们如何推广什么是可能的艺术。我们探讨了区块链如何颠覆许多行业，以及如何通过拥抱它来减少摩擦。在此之前，我们可以看到一个以透明和治理为理想目标的世界，但现在我们拥有了将这些理想付诸实践的技术。”
——Monica Singer, South Africa Lead

“特别是对以太坊社区来说，2018年是区块链法律和政策具有里程碑意义的一年。6月，证券交易委员会公司财务部的 Hinman 董事就美国证券法在代币交易方面的应用发表了个人评论，并表示由于目前以太坊网络的去中心化结构，目前的以太币报价和销售并不安全。”
——Joyce Lai, Law and Technology

“对我来说，围绕元交易（meta-transactions）所做的工作是采用这项技术的最大突破之一，当我们引入这项功能时，用户体验会大大改善。”
—— Guilherme Campos, Solutions, Developer

“当今年禁止生菜时，我有很多朋友说:“你们公司不能用区块链解决这个问题吗?”
—— Laurisha Cotton, Social Media Manager

“以太坊在使用和应用方面的突破正在全球多个行业发生。突出的一点是，以太坊正在为菲律宾3500多万人提供普惠金融服务，提供农村间银行支付网络。”
—— Nicole Adarme, Product Marketing Manager

Q2：2018年区块链行业面临的最大挑战是什么?

“区块链在2018年面临的最大挑战之一，是对区块链和加密货币之间的差异存在长期且持续的误解。对于“区块链”等同于“加密货币”或“比特币”的普遍不信任和猜测，已经减缓了这些技术在有利于有意义的进步和改进方面的领域的创新和采用。”
—— Cecily Mak, Venture Partner, Solutions

“人们不再购买区块链，而是购买通过区块链实现的可持续价值。就像我们买汽车不是因为它的形状、引擎或外观。我们买汽车是为了让我们从一个地方到另一个地方，这些条件通过形状、引擎或外观表现出来。”
——Constantin Kostenko — Sr. Solutions Architect & Strategist

“区块链空间在2018年面临的最大挑战是，对于那些多年来一直依赖于集中实体为其运营的生态系统带来信任的人来说，这项技术可能很难理解。它也对那些受益于各种行业效率低下的人构成威胁，如果实施区块链技术，这些行业的效率低下是可以消除的。结果是，许多高管选择不采取行动，希望这一切都是炒作。”
—— Monica Singer, South Africa Lead

“也许2018年最大的挑战是见证区块链一再被错误地孤立为创新，并看到人们正试图重新体现传统的中间业务模式，而不是拆除它们。这一挑战源于人们缺乏认识，即区块链是4个关键技术组成部分之一，不能被孤立为创新，而是共同服务于消除现有信任模型的目的。”
—— Alex G, Co-Founder of Liquality

Q3：你认为2019年区块链行业的热门主题将是什么?

“从企业到政府，组织将继续设法在建立在分散的集体动机之上的空间中，找到控制和/或保持某种形式的集中的方法。这将使私营部门和公共部门在中心化成本方面进行有益的全球对话，并就去中心化的优点和区块链推动整个人类的力量进行更为广泛的全球辩论。”
—— Cecily Mak, Venture Partner, Solutions

“那些在2018年即将投入建设的团体和公司会在一夜之间获得成功，这让人感到意外。”
——Constantin Kostenko, Sr. Solutions Architect & Strategist

“我认为，2019年区块链的一个主要主题将是那些希望利用其技术创新来改善组织效率低下，释放新商机并获得可持续竞争优势的企业对 Enterprise Ethereum 的大量采用。”
——Nicole Adarme, Product Marketing Manager

“我相信，2019年区块链的主要议题将是创建像传统证券交易所那样受到监管的安全令牌。”
—— Monica Singer, South Africa Lead

Q4：你认为2019年区块链行业需着重改进哪些方面?

“目前，政府和企业的成本相对较高。随着这项技术的规模扩大，进入壁垒应该会为了更大的利益而减少。”
—— Cecily Mak, Venture Partner, Solutions

“用户获取。让人们玩这些游戏并使用这些DApps - 不是因为它是区块链，而是因为它是最理想的选择。然后看一看当人们实际使用它们时，这些DApp和游戏是如何发挥作用的。”
—— Mark Sandusky, Video

“到2019年，区块链解决方案需要消除企业和消费者的进入门槛，比如建立身份系统和钱包以实现生态系统参与所需的17个或50个步骤。”
—— Nicole Adarme, Product Marketing Manager

“为使区块链项目取得成功并成为主流，他们需要解决真正的用户问题。我希望到2019年，整个社区都会关注这些问题，将我们取得的不可思议的技术进步用于改善普通人的现状。”
——Georgia Rakusen, Design Research Lead

“我们要停止讨论区块链概念，并开始讨论产品。只要能使用 Facebook、WhatsApp、Snapchat 等，没有人会关心互联网是如何运作的......”
——Guilherme Campos, Solutions, Developer

我们相信开发者的声音，唯有开发者才能直观感受这项技术的魅力。

2019年，区块链会落地生根、遍地开花吗？

参考资料：
https://media.consensys.net/what-we-learned-about-blockchain-in-2018-and-what-it-means-for-2019-c6fe7ccdd283
https://media.consensys.net/joe-lubin-breaks-his-silence-on-consensys-layoffs-and-its-not-what-you-think-4a067eafa32d
https://mp.weixin.qq.com/s/6Ok1KCxIBUqdRqWa4NglDw
https://mp.weixin.qq.com/s/jQe0JXGhJOnThCISQPTBxg
https://mp.weixin.qq.com/s/AEos9Lt_BUe-8ZBe4zsm1g

【完】

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