联通巡视组对3起违反中央八项规定精神典型进行了通报

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为进一步严明纪律，驰而不息整治“四风”问题，切实将中央八项规定精神落到实处，联通集团公司巡视组对辽宁省分公司巡视期间查处的3起违反中央八项规定精神典型案例，进行了通报：

联通抚顺市分公司存量维系服务中心负责人徐晓川办公用房面积超标问题。

2014年2月至2018年10月，徐晓川除在市分公司对领导人员办公用房提出要求后较短时间内与中心一名员工合署办公外，其余时间均一人使用办公室，办公室使用面积17.77平方米，超出办公用房使用面积标准5.77平方米。在调查核实过程中，徐晓川违反党的政治纪律，对抗组织审查，向巡视组提供虚假情况并与相关人员串供。2018年11月，徐晓川受到党内严重警告、行政降职降级处分。抚顺市分公司办公室主任闫景文、房产管理员张彦因管理责任问题受到诫勉谈话处理，顺城商企中心负责人张宝艳、存量维系服务中心员工刘洋、刘春玲因提供虚假情况受到诫勉谈话处理，派驻纪检组长、副总经理因监督责任、主体责任落实不到位受到批评教育处理。

联通阜新市分公司财务部副经理张琰办公用房面积超标问题。

2016年6月至2017年12月，阜新市分公司财务部副经理张琰在迎宾大街综合楼404室办公，该办公室使用面积22.34平方米，超出办公用房使用面积标准10.34平方米。2017年12月至2018年10月，虽名义上与他人在该办公室合署办公，但事实上大部分时间仍为张琰一人使用。2018年11月，张琰受到党内警告、行政警告处分，具体负责房产管理工作的阜新市分公司办公室副主任王一令因管理责任受到党内警告、行政警告处分，办公室主任战歼敌因管理责任受到批评教育处理，派驻纪检组长陈志刚、副总经理吴爱平因监督责任、主体责任落实不到位受到批评教育处理。

联通沈阳市分公司办公室主任刘亦鲁办公用房面积超标问题。

2017年12月至2018年9月，刘亦鲁办公室使用面积21.9平方米，超出办公用房使用面积标准9.9平方米。2018年9月，刘亦鲁受到党内警告、行政警告处分。

以上问题反映出，在当前正风肃纪高压态势之下，个别党员干部及员工仍然无视纪律和规定，置中央和公司的三令五申于不顾，心无敬畏、顶风违纪、我行我素，这表明“四风”问题积习甚深，纠治“四风”任重道远。对上述问题的查处，释放了公司纪委对“四风”问题越往后执纪越严的强烈信号，表明了公司党委持之以恒正风肃纪的坚决态度。针对查处的问题，省公司再次重申强调以下要求：

一、各级党组织要进一步提高政治站位，主动担负起全面从严治党的主体责任，认真组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，始终把落实中央八项规定精神作为重要的政治任务，努力推动贯彻落实工作往深里抓、实里做，坚持力度不减、节奏不变，坚决打赢作风建设这场攻坚战、持久战。

二、各级纪委（派驻纪检组）要持续加大监督执纪问责力度，把纪律和规矩挺在前面，让制度“长牙”、纪律“带电”，以“钉钉子”的精神坚守节点、突破问题。对顶风违纪、触碰底线的，坚持严查快办，一律点名道姓通报曝光，绝不姑息，切实营造风清气正的工作氛围。

三、广大干部员工要从中汲取深刻教训，切实增强纪律意识，不触底线、不碰红线，自觉改进作风，树立良好形象，以实际行动贯彻落实中央八项规定精神和集团公司相关纪律要求。

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