《快公司FastCompany》2018中国最佳创新公司50 火热召集!
推动历史前行的从不止缔造了世界500强的商业精英们。
1768年8月26日,40岁的英国皇家海军上尉库克率领“奋进号”从普利茅斯港起航,102名船员中包括了一名天文学家、两名植物学家和一名擅长博物学的画家。
这次旅程途径的海岸线超5000公里,收获颇丰。
库克一行发现了新西兰、到达了澳大利亚东南海岸,将英国国土拓展到了2万公里以外的南半球;
找到了治疗船员怪病——坏血病的方法,让船员常吃新鲜的蔬菜水果,还因此获得了1776年科普利奖章;
写出了那本知名的《库克船长日记》,记录了他的所见所闻,成为英国科学界研究外部世界的重要参考;
在库克的某本日记中,未接受过高等教育的他甚至写下了意味深长的一句话——
我打算不止于比前人走得更远,而是要尽人所能走到最远。
(I intend not only to go farther than any man has been before me, but as far as I think it is possible for a man to go.)
可以说,库克船长身上具备了典型的创新者特质,就像苹果经典广告中表述的那样,“只有疯狂到认为,自己能够改变世界的人,才能真正地改变世界。”库克船长对世界的改变绝不止于为英国“掠夺”,而是真正的“科学”大发现。
就像方孔中的圆桩,这种多元化看待事物的角度,亦像《快公司》看待商业社会的出发点。
可以说,大多数的公司评选榜单,都是以资产规模多寡来进行排名。但在《快公司》看来,以资产额取胜的500强企业,总体而言是一个创新边际递减的群体——他们很多曾经是本领域的创新者,通过创新红利快速成长起来以至于跻身500强,问题是,持续创新是永久的难题,任何一家机构都有创新疲软的时候。
当然,现在也出现了好些针对某个垂直领域的创新公司排名。其实,每个领域都只有少数出类拔萃者,在一个细分领域里选出了好几十家公司,无异于“太公分猪肉”——人人有份。
“商业革命首先是智力游戏”,所以,这决定了《快公司》每年评选出的“中国最佳创新公司50”榜单注定是少数分子享受到的褒奖。
一年50个名额,就像是古龙小说中百晓生的《兵器谱》——公司是高手们扬名的利刃,又仰仗其持续创新,方立于不败之地。但差别在于:
1、去掉了魔道与邪道中的高手,只找行侠仗义的侠客;
2、留意那些独树一帜的侠客;
3、关注那些刚踏入江湖历练却已有几分风范的年轻侠客。
这样的江湖,不是更好些吗?
所以,我们的榜单上最常见的是那些致力于给人们带来福祉的。而留意这些企业的发展史,最常见的增进功力的办法通常是“找麻烦”——他们会把自己的客户以及潜在客户面临的麻烦当作一个富矿,不断地往下挖。
简单地说,快公司认为“找麻烦”的企业,就是能够持续以商业方法来解决痛点。
— 01 —
“ 评选流程 ”
评选日期 | 评选内容 |
即日起—2018年10月末11月初 | 报名阶段 |
2018年10月—2018年11月 | 初评 |
2018年11月 | 入围结果通知各企业 |
2018年11月中旬 | 复评 |
2018年12月 | 2018快公司大会暨颁奖盛典 |
— 02 —
“ 参评方式 ”
本次评选采用“企业报名,举荐机构/人举荐,邀约参评“等方式进行2000家企业的初选招募。
举荐机构包含往届入选创新公司,投资机构,商学院,商会,行业协会,媒体观察员,基础技术供应商,基础技术供应商,行业专家等。
— 03 —
“ 评委组成员 ”
快公司中文版采编团队、快公司英文版采编团队、南方财经全媒体集团编委会、商业领袖、往届入选创新公司创始人、创投机构负责人、部分创新领域行业专家、各大商学院创新研究教授
— 04 —
“ 参评条件 ”
1、中国境内(含港、澳、台地区)注册、经营的企业;
2、致力于给人们带来福祉的、能够带来重要创新的公司。
— 05 —
“ 评选标准体系 ”
1、 三大角度
差异度:创新的变化剧烈程度
—— 在同领域,或者同模式里,这一创新带来的变化剧烈程度,也可以说是:它打破常规的程度。
启示度:对他人创新思维的激活能力
—— 在同领域,甚至不同领域,这一创新所启发他人的能力,也就是说,这项创新在多大程度上影响到了他人。
重要度:创新所要解决的问题重要程度
——创新者或企业想去承担,或者面对那个量级的问题就是一个考验。大多数创新都是想去尝试解决问题,如果全世界只要有一个人有这个问题,那这个问题就比不上一亿个人的问题重要。比如,解决癌症就比解决普通感冒的问题重要。
2、 四项尺度:
初评指标 | 指标权重 | 复评指标 | |
产品创新 | 35% | 科学与技术 | A新产品开发项目数 |
B科技含量 | |||
C整体发明 | |||
D改造创新 | |||
盈利能力 | 25% | 设计 | A用户体验感 |
B可维护性 | |||
C设计感 | |||
创意 | A创造力 | ||
B创新的思想 | |||
品牌知名度 | 15% | C观赏性 | |
D实用性 | |||
商业正价值 | A品牌知名度 | ||
B可持续发展 | |||
发展潜力 | 25% | C社会责任 | |
D经济效益 | |||
领导力 | A推动创新的能力 | ||
B对创新的敏感度 |
3、 十个维度:
评价维度 | 指标解释 |
数据力 | 如何解决数据收集。收集的应用模式及方向。 |
盈利模式 | 解决怎么赚钱的问题。有很多盈利的策略,但一定要选择最合适自己的。 |
开放合作 | 与外界的合作情况,如何联合他人来创造价值。 |
组织结构 | 如何组织并匹配你的人才和资产的创新程度。 |
运营流程 | 如何采用独特或卓越的方法运营企业。 |
产品生态
| 如何开发具有显著特征和功能的产品。如何创造互补产品和服务,以产品创新为中心而发散开去的产品系统。 |
服务细节 | 如何支撑和扩大产品的价值。 |
渠道变革 | 将产品和服务提供给客户、用户,有哪些创新的方式。 |
品牌建设 | 如何展示产品和业务的创新程度。 |
客户交互 | 如何培育吸引客户的互动。 |
— 06 —
“ 上榜权益 ”
上榜企业将获得《快公司》编辑团队的采访与报道;
上榜企业将受邀参加于2018年12月举办的“快公司FastCompany Reloading 创新·聚变大会暨2018年创新公司颁奖典礼”,并有机会参与智慧对话及创新演讲;
获奖企业将有机会获得《快公司》庞大的媒体资源支持,为其提供政府项目对接、资本对接及创新咨询等福利;
报名企业均有机会受《快公司》邀请,参与全国巡回性线下主题沙龙“Innovation Fusion 创新聚变”活动,与创新公司进行头脑风暴,面对面分享你的创新;
— 07 —
“ 报名方式 ”
即日起-2018年10月为“2018中国最佳创新公司50“评选提名阶段,组委会将整理所有被提名企业名单、审核参评资格,并通知所有符合条件的集团及企业递交报名资料,参与“2018中国最佳创新公司50”评选。
所有经提名集团及企业所递交的报名资料方为有效,未经提名集团及企业所递交的报名资料组委会将不予受评。
评委组联系方式:
020-87396013 快公司
13570233962 王先生
点击“阅读原文”,填写报名表
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