公号界吴彦祖,「有趣青年」的广告是如何让粉丝欲罢不能的?
前一阵,007在成都参加了一场新媒体活动,现场1000多个座位座无虚席,不少人专门从北上广深飞过去参加,是什么“魔力”吸引了这么多人?
据第三方统计,微信公众号近半年来尤其改版后,整体打开率、阅读量、粉丝活跃度都有一定的式微,无论是甲方爸爸还是自媒体人在内的新媒体人似乎都高度焦虑 “微信号越来越难做啦”,都渴望寻找到戳破“天花板”的利剑。
马云说“传统企业再不好,也有做的好的,互联网行业再好,也有做的不好的。”新媒体运营尤其微信号也是如此。
「有趣青年」就是属于“逆风而上”者。2018年初他们不仅凭《90后测试题全国统一卷》500万+阅读刷屏,引发“共青团中央”等近千家媒体转载,引领了主打测试内容的风潮;而且隔三差五就有爆文,阅读量和粉丝活动度一直保持在行业高位。
▵「有趣青年」推文《90后测试题全国统一卷》
519万+阅读近91%源自朋友圈
这引起了007极大的兴趣,所以,007特别专访了「有趣青年」 微信公众号团队(时刻文化),看看他们是怎么做的?有什么秘诀?相信看后对甲方爸爸、乙方丙方Agency等在内的所有新媒体人都有一定的“干货”启发。
01
Q1. 行业有一次俗话“一次爆款是幸运,二次爆款是努力,三次爆款是规律”,咱们自《90后测试题全国统一卷》500万+阅读刷屏后,再到最近《测测你在别人眼里是哪种人》又爆款,几乎每1-2个月都有爆文。大家都很想知道,你们是否有一套爆文方法论?或者心得是什么?每次爆文对您的下一次再创作有什么帮助?
A1.1. 「有趣青年」 大大小小的爆文出过不少。从热点话题到各种测试内容,也因为内容传播度广,所以建号不到3年积累了超过200万的粉丝。最新的《测测你在别人眼里是哪种人》阅读量也达到63万+,阅读来源基本上都是朋友圈,传播覆盖人群近百万。
A1.2 数百万甚至千万级爆文,也许需要“天时”“地利”“人和”,缺一不可。但是很多小爆文其实是可复制的——
● 追热点会让你事半功倍,但前提是,你追热点的速度要超越99.9%的新媒体人。
● 爆文的传播性一定很强。恶搞式的测试题类、触动人心的正能量类、令人义愤填膺的敏感话题等等,都具有一定的传播性。
● 一定要坚守底线。没有底线的追逐社会热点,不仅不会被传播,还可能会被抵制。
● 踏实地打磨和反复的推敲也很重要。《90后》制作周期不长,但前后打磨了半个月。还有一篇创意图文《 那些年,我们一起背过的语文课本》,整个团队一起通宵制作了将近50个小时。要逼着自己的作品变完美,这是对200万粉丝的尊重和诚意。
02
Q2 爆款是可预知和评估的吗?我曾采访过新世相张伟,他说爆款一般很难预测,有时候根本就没想过,只是尽最大努力做好。而前凤凰主笔主路说“是否能成为爆款,写的时候基本就有数了”,你认同那种观点?
A2 的确可以说爆文能被预测,因为好的图文一旦完工,自己读起来都有一种想“拍案叫绝”的感觉。自己看不顺眼的,粉丝也会不顺眼。
但是,爆文也掺杂运气成分,所以原创作者都被逼出来一颗“耐操”的心。自己出100篇原创,99篇都是奔着爆文去打磨的,有30次保守预测这篇可以爆,但真正被大家传播出去的可能不超过其中的5篇。
03
Q3 我注意到,「有趣青年」总是在不断创新升级,一般升级主要是出于什么考虑呢?主要针对那方面?微信订阅号改版后对你们有影响吗?跟之前的创作侧重会有所不同吗?比如标题和配图?
A3
● 原创是灵魂,创新是生命力。两者加起来,就是一个KOL的核心竞争力。我们要求每一个员工都要有原创和创新的能力。如果做新媒体的,不会原创,不能创新,估计不出两年会被冲击得面目全非。
● 「有趣青年」 的每次创新升级,是面向全方位的:选题深度、封面风格、图片设计,文字排版等等。比如17年的横屏图文、测试题图文、18年的漫画软文等等,都是团队升级创新的结果。
● 订阅号改版后,很多号的阅读量下滑不少。不过对我们来说,团队选题、标题对数据的影响,远远大于改版带来的影响。
● 改版后封面图的重要性增加,标题的影响削弱。所以现在每个号都在努力做最“显眼”“信息量最大”的封面图,我们也很享受改版后这种不断摸索创新的状态。
04
Q4 随着「有趣青年」 成为头部大号,不少广告主也跟咱们有紧密的合作,一般是什么合作形式呢?跟广告主合作与自己自由创作最大的不同是什么?跟广告主爸爸合作最愉快的经历是什么?是否也有不太顺畅的时候?是选择佛系?道系?还是法系?
A4.1 「有趣青年」 和近千知名品牌有着深度合作关系,合作一般是品牌长文植入或者UGC等合作形式。我们被很多客户爸爸称为“最省心”的KOL——
A4.2 不太顺畅的时候也有,会出现在标题的决策上。
有些客户爸爸很勤快,比较喜欢自己想标题。但标题往往是经验主义至上,如果经验不足,会影响到图文打开率。
尊贵的客户爸爸VS打开率这种极端情况下,我们处理比较偏向于僧系吧,就是唐僧那种僧系——把前因后果、数据支持等大道理准备2万字,然后一直专业说服客户爸爸到欣然接受为止。
05
Q5 一般什么行业的广告主跟咱们合作比较多?怎么平衡广告主的商业要求和读者的干货需求?不少号粉丝看到号主没广告都替号主着急。咱们的粉丝一般对广告是怎么反馈的?对于很多广告主选择跟咱们合作,您觉得最看重的是什么呢?
A5
● 品牌跨度很广,因为「有趣青年」 男女比例比较平衡,所以汽车类、电商平台、护肤美妆、快消、奢侈品、影视剧等等都蛮多的。
● 我们广告比例会控制得很严格,一般不超15%,占比低,就要求我们必须平衡好品牌调性和粉丝口味。客户爸爸既然选择了我们,我们就一定花时间下笨功夫做研究——一般每篇推广团队都会花一天时间做客户调查研究,每个人都需要上交一份客户的传播需求分析,并且罗列出各种可能的切入方向。
● 印象比较深刻的,团队为了一个项目,24个小时内主动开了5次会议来讨论图文切入点,并提出了15个图文大纲。前面的85%图文部分,是对粉丝的诚意,后面的15%,则是对品牌的诚意。
● 粉丝最开始只是赞叹广告写得走心,后来粉丝希望金主爸爸多PICK「有趣青年」 狗哥,让新媒体界的“吴彦祖”多接广告,看到有广告就放心狗哥又赚到钱花了。
但是慢慢地……读者朋友们的画风就奔偏了……他们说广告是令人愉悦的高潮……不发广告的时候粉丝就会来质问狗哥,怎么这么笨,居然没广告?搞得“狗哥”(「有趣青年」小编)每天自责,说自己一个月接不了31条广告,真是对不起自己的粉丝朋友们……
06
Q6 不少人总结说,自媒体从过去的个体户已经过度到团队和专业机构公司,咱们目前是怎样的一个运作模式?团队是像咱们号一样都是有趣的青年?商务范主笔曾说,自媒体做到最后拼的是体力。您觉得团队保持创造和创业激情的关键是什么?
A6 设计师+编辑,基本上都是95后左右的年轻人。大家非常团结,工作中生活中都是朋友,每篇图文彼此都会沟通非常多的Idea,没有什么隐藏或者避讳的事情,这种凝聚力是很重要的。
但是我们觉得,自媒体对体力要求不高吧,你看我们主编都两鬓斑白腰间盘突出了,但是做得还是挺好的啊……哦不对,我们主编好像是93年的。
其实要想团队保持激情,就是很“俗”的事情咯——钱。人们都说能者多劳,但是不能忘记多劳多得。
人才是需要好好珍惜的,我们对每一个员工都非常大方,女生口红套装一套套送,年会上人民币一沓沓地发。这是公司对创业伙伴们最基本的诚意。你有诚意,团队才会有激情。
07
Q7 咱们定位是「有趣青年」,这个有趣具体指什么?粉丝是不是也一样喜欢或都是有趣的人?不少大咖说,自媒体除了内容,粉丝运营很重要,包括十点读书、新世相等都有一套自己对粉丝的深耕,咱们是怎么做到很高的活跃度和粘度?
A7
不是有句话嘛——有趣是对一个人最高的评价。
你见过有些有趣的人,后来慢慢变得无趣。
但你没见过有哪些人,能从无趣变得有趣。
「有趣青年」 就是希望自己能成为小小的一方净土吧,不管见识过多少东西,都维持少年感,都维持“傻白甜”。把生活中很多事情,用有趣的方式分享出来。
内容是活跃度的基石,人设做得足够好,并且在每篇图文内容里一致贯彻着和粉丝的互动,有时候还恶搞插入自己二维码,这都是一种潜移默化的植入。粉丝看得多了,已经把你当成一位有意思的朋友了。
▵「有趣青年」 图文中常恶搞自己的二维码植入
通过对「有趣青年」的专访,总结一下,007觉得无论新媒体环境怎么变,戳破微信公众号“天花板”还是要扎扎实实做好以下三点,以“不变应万变”。
Key1:原创是灵魂,创新是生命力。
无论是新媒体运营还是品牌营销,核心是内容营销,环看苹果手机、阿迪达斯、可口可乐、杜蕾斯、网易、故宫等的成功,也是如此——原创是灵魂,创新是生命力。无论是读者粉丝还是用户,“新鲜的好奇感”是人之天性,你要做的就是持续不断给他们“原创的新鲜”。
Key2:积累口碑,大于积累流量。
无论是「有趣青年」,还是前插座学院知名新媒体讲师粥佐罗,都表达了同样的观点“无论对粉丝(用户),还是对客户(广告主爸爸),积累口碑大于积累流量”。相信小时候我们都听过“猴子掰玉米”的故事,把现在的粉丝与客户深耕服务好,远比你盲目追求流量“捡一个丢一个”更具可持续性和爆发力。
key3:服务至上,服务做到极致。
很多人觉得自己是新媒体,所以有了媒体的“傲娇感”,其实新媒体跟粉丝(用户)及客户(广告主爸爸)既是平等的合作关系,也是朋友关系,更是服务关系,核心是服务。管理大师彼得德鲁克说“顾客是你最宝贵的资产,做好服务是维护、留住、增加顾客的唯一途径。”
清博2015-2016最具商业价值新媒体
熊猫2016最具影响原创公关传播自媒体
2017-2018最受关注自媒体金熊猫奖
2018百新主编-年度最受读者欢迎新媒体
2018娱乐自媒体联盟
中法品牌高峰论坛官方合作自媒体
2017-2018中国国际公共关系协会
专题分享演讲嘉宾
2008-2009国际公关协会主席
Robert Gruup 亲颁公关传播大奖---------------------------
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