最讨厌的同事排名,占据高位的原来是这一种?

百家 作者:销售与管理 2023-12-08 19:11:43

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作者:五月海子

来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)


很多人害怕上班,在职场上情绪消极,并非只是环境本身导致,更多是因为环境中的人。

如果同事之间相处不和谐,便会出现“上班如上坟”的难熬状况。职场上,同事之间的暗潮涌动,随时都在上演。

在网上有一个“最讨厌同事”的排名,排名前列的是如下几类同事,你遇到过吗?

01

表面“无害”,背地长舌妇


有些同事长着一张“无害”的脸,表面上不惹事端,事事谦让,处处恭维,但其实背后兴风作浪最厉害的,还属他们。

背地里乱煽风点火,乱嚼舌根,把周边同事甚至关系好的伙伴,都贬损得一无是处,十足的“长舌妇”代表。

表面“无害”,背地里却是职场“公害”。遇到这样的两面派同事,远离他们,就远离了是非的中心。

02

能力小白,滥竽充数当大佬


同事晓峰,在部门里能力算不上顶尖,但总喜欢以高手自居。常常在领导面前吹嘘自己的能力,吹嘘自己大厂出身,名校毕业。

但他来公司有3年了,干过的项目也不在少数,却没有拿得出手的成果。

就连公司年底项目评优,也不见他负责的项目上榜。没有实际的业绩,只有口嗨的能力,看似把自己抬得很高,实际上却拉低了身价。

职场是一个拿结果说话的地方。高质量的结果,代表着高话语权。你有什么样的产出,在领导面前,就有什么样的地位。

与其通过自吹自擂,取得别人的关注,不如踏实做好眼下事,用实干成果说话。

03

无重无点,废话文学当道


曾在网上看到过一位网友的吐槽,说办公室的一位老同事,带着他做项目。同事人不错,但每次布置任务时,一堆废话。

绕来绕去半天,掰扯不到重点,他听了半天,还不清楚接下来的工作要做什么,重点关注哪些内容。

同事废话太多,沟通效率直线下跌。最终也影响到了他的工作成果,挨批的还是他这个职场新手。

职场上我们有时遇到唠叨不停的同事,面对他们,我们要学会主动截停偏离工作的话题,把话风扭转回工作本身,主动引导同事,说出工作重点。

04

职场礼仪缺失,见到信息意念回


在职场上有一种同事,常被人诟病。

和他们刚沟通完前一句,后一句话就没影了。作为发起沟通的一方,总要忍不住猜测,对方是否收到信息,领会了沟通内容。

有些同事不回信息,的确是没看到,但有些同事,压根不觉得回复信息是一种职场礼仪。

你去问他为什么没回复,他往往以经典答案给予解释:“我看到了,我想回,但转头就忘记了。”

这样的理由找多了,不禁让人怀疑他是否用意念回复大家的信息。

回复信息这件事,看似小,实则大。你在这件事上的行为表现,能说明你在职场上是否具备基本礼仪。

05

拉踩他人,领导面前搏“出位”


还有一种同事,更让人讨厌。在领导面前,他们会有意拉踩同事,甩锅手法一绝,贬损他人,突出自己。

这种在领导面前博出位的方式,非常拙劣。一言不合就拿其他同事进行对比,放大自己,实际上已然拉低了自己的格局。

“踩”得多了,“出位”快,翻船也快。好的“出位”方式,并非凡事拉踩,而是靠成绩说话,用自己产出的价值,在领导心里打下深刻烙印。

同事与同事之间的相处,有时是一种对峙和博弈。识别让人生厌的同事,学会断舍离,才能更好地处理职场人际关系。

留言说说,你觉得哪类同事最讨厌?

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