缺口将接近3000万人?有企业开出百万年薪!

百家 作者:共青团中央 2023-02-12 07:37:01

来源:央视新闻客户端


眼下正是开年招聘旺季,记者走访发现,春节后的多场大型线下招聘会上,每场都有数百家企业“求贤若渴”,哪些工种比较受欢迎呢?


技工紧俏
企业线上线下高薪招人

在招聘会上,记者发现,研发工程师、结构工程师以及装配工、焊接工等技能型岗位的需求较大。


不少企业的招聘负责人告诉记者,他们普遍面临着结构性缺工问题。一家从事光伏组件连接器生产的企业,从去年年底开始就在招聘机械设计研发人员。

浙江某光伏科技总经办主任表示:“整个人才的储存量不太够。部分岗位年薪至少20万元,可能50万元,如果有重大的技能突破,100万元年薪都可以。”

技工紧缺的情况不仅出现在浙江慈溪的制造业基地。在北京的一家劳务公司,某直播招聘业务的负责人正在帮助企业做线上招聘。他告诉记者,今年一开年,线上招聘也出现了供需两旺的局面。


一些企业的招聘负责人告诉记者,由于技术工人需要一定的培训周期,而且要从学徒做起,不少年轻人都缺乏意愿。来应聘技术工人的,基本都是50岁左右的老师傅。

调研显示,目前,我国蓝领群体普遍存在“技能短缺”的现象,部分年轻蓝领劳动者,因为缺乏数控机床操作等技能,只能在简单的组装岗位就业。而有一定学历的年轻人在择业时,则更喜欢时间自由、环境自由的工作,而不是进入工厂。

企业进校“抢人” 
职校学生提前返校应聘

技术工人紧俏,也让不少职业技术学校提前开启了企业招聘对接工作。在北京、河南多所职校,虽然现在还没有正式开学,但应届毕业生就业对接的工作,已经开始了。


在北京的一所职业技术学校,该校校长从大年初六开始,就不停地接待前来招工的企业招聘人员。他介绍,随着各地复工复产节奏加快,企业招工的人数也比往年大幅增加。

该校长表示:“我们的创就业指导中心已经和北京的四个汽车园区、天津的两个汽车园区都签订了合作协议,他们要大批量的学生顶岗实习,每个园区的需求都在100人以上。”


为了抢到满意的技术工人,不少招聘企业的工作人员这段时间都纷纷来到学校,想实地看看学生们的技术和手艺。面对前来招聘的企业方,不少学生也是信心满满,期待能在今年开年找到称心的工作。


在河南郑州的一所职业院校,由于接到多家企业开年招工的需求,学校让300多名学生提前返校参加招聘会。

某招聘企业上海基地人事部部长说:“最紧缺的就是焊接类、金属焊接类的岗位,包括机器人焊接的岗位。因为随着产品更新换代,客户对产品的质量要求更高。焊工现在每月收入在11000元到12000元。”


数据显示,随着我国产业升级和数字经济发展,到2025年,中国制造业10大重点领域人才缺口将接近3000万人。技术工种的紧俏,也让不少求职者看到了机会。

一位职业技术学校学生说:“双选会上,我意向的企业有六七家,收到了三四家企业的面试,薪资待遇大概是一万元一个月。”

同样紧俏的还有家政行业,春节过后,家政服务需求明显上升。最近在全国多个城市举行的“春风行动”招聘会上,家政行业招聘火热,用工缺口较大。

节后招工
家政行业用工缺口大

在淮安,十余家家政企业带来上百个岗位招聘300多人,现场初步达成意向的只有70多人。在南京,154家家政公司总共招聘约7000人,而当天线下加线上的实际的应聘登记总数还不到700人,用工缺口较大。


江苏省淮安市家庭服务业协会秘书长表示:“养老护理员、母婴护理员更是非常紧俏,目前新兴行业,整理收纳、助浴师也有不断的需求。”


东部地区家政市场缺口较大,不少企业便组团到中西部地区招聘,点对点进行东西部劳务协作。日前,贵州省黔南州2023年“春风行动”招聘会在三都区举行。这是广东省来贵州组团招聘的第三站,广州的家政公司组团参与,开出不错的薪资吸引求职者。


广州某家政公司总经理助理表示:“基本上在广州市场的行业最低是6000元起,6000元到7000元的一个薪资浮动。”

广州市家庭服务联合会主管说:“广州现在主要集中在家政服务员、母婴护理师、月嫂和养老护理这一方面。”


在甘肃省庆阳市“春风行动”招聘会现场,记者看到,今年参与招聘的家政公司的数量,从往年本地的一两家增加到了外地和本地的一共12家,招聘岗位也由去年的150多个增加到今年的1000多个。其中,“育儿嫂”“养老护理员”岗位的招聘人数,远远超过普通的家政服务员。

庆阳某家政公司经理说:“咨询我们家政岗位的,一个是育儿岗位的,再一个是月嫂,还有就是希望在外地就业的话,他们问得最多的是养老的职位。”

购买服务打造品牌
促家政业扩容提质
此外,记者还了解到,各地正在通过政府购买服务、补贴、减税等方式,促进家政服务业扩容提质,以此来满足老百姓对家政服务的新增需求。


春节后,四川省泸州市江阳区的培训班正式开班,从理论到实操,培训整理收纳师。培训由政府购买服务,20多名年轻学员免费参加学习。


培训师表示:“我们除了每年开展正常的月嫂、育婴、养老护理培训之外,我们还会根据市场的需求,开展整理收纳师培训、家庭教育指导师培训、老年人的心理咨询师培训等更专业的家政服务培训。”

据统计,四川泸州江阳区通过政府购买社会化服务的方式,已经免费培训家政服务员3700多人。


四川省泸州市江阳区妇女联合会主席表示:“下一步,我们将继续推动家政服务业提质扩容与智慧社区、养老托育等融合发展,打造具有我们江阳特色的巾帼家政品牌。”

在广东佛山,“南粤家政”的品牌工程,已经成功打造15分钟家政服务圈。


这个约400平方米的家政服务超市入驻了11家家政企业,涵盖母婴、养老、医护、居家4项家政服务。周边居民除了现场选购,还可以通过“智享家”线上平台,查看家政企业、服务人员的经历和口碑,获取—站式家政服务。


佛山市民说:“他们推行了一个叫作居家上门服务证的,上面可以查到是不是有经过培训、是否为家政企业员工制的这些信息,所以我就比较倾向来这边找家政人员。”


三年以来,佛山实施“南粤家政”工程,全面推动家政服务业扩容提质,投入超3000万元补贴从业者技能培训,惠及5万人次。

部分企结构性缺工,对技能人才需求不断扩大,部分年轻人找不到适合自己的岗位,各地政府多管齐下,让供需两旺,达到供需两适,营造良好就业环境,推动实现更加充分的高质量就业。
编  辑丨骆丞承
校  对丨陈虞文
校  审丨陈虞文
值班编委丨张 宇
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