没想到给祖国母亲庆生的前一天，学姐听闻上海前滩太古里要开业了（好吃好玩的）~
emm~这不重要，前滩这几年日新月异的变化，也吸引了很多公司入驻。
学姐特地去网上求证了一下。从数据看，普华永道早在2020年就已经签约了，而且出手是相当的阔绰，整栋楼的41-52层被一举拿下，总面积近3万平，秒杀一众其他企业。作为四大人，我们最爱看的就是高大上的办公室和整洁明亮的环境，所以我们又怎么可以错过PwC的新办公室呢~当然，普华永道历来的传统，就是视野超级无敌好，毕竟好的环境，会对我们一天的状况产生正向反馈。休息区同样也是打造的别具一格，宽敞的大厅加上舒适的沙发，头上是绚丽的水晶灯。
简约中还又不失优雅大气~(学姐词穷了，简直不要太好看）了解普华永道的小伙伴，应该有所耳闻，PwC每年的中秋礼物都做的非常有格调，中西结合，显得相得益彰。同样的，PwC在办公区设置上，还增添了很多中国元素。比如这间，以中式木质结构打造，同时加入竹、扇面等要素，中国味十足。在这样的环境下办公，是不是真的会有一种“飘然若飞，神清气爽”的感觉呢~宽大的室内场景，满足多方面的办公需求~还可以在长廊上，点上一杯咖啡......当然，作为一个跨国企业，科技感自然也是必不可少的~学姐推荐一个
四大实习课程活动
前普华永道的学姐
给大家各方位解读四大实习
第一节 如何拿到四大Offer
含实训/商赛/实习机会解析
第二节 解析四大部门&岗位
四大各大部门介绍，职能分析及必备技能
第三节 四大实习网申全流程
含简历撰写+笔试面试攻略
本文所有课程&资料
还有OT meal和LuLulemon.......当然，普华永道在线的不仅仅是高大上的办公室，薪资待遇也是不逞多让。以上均为税前工资，员工水平正常，没有promote或delay的情况，假定员工第三年考出CPA，开始拿Qpay（证书补贴），5年的薪资总和为：(11588+12200+17500+21900+25100)X12=88288X12=1059456（元）当然，从第六年起，大部分员工都将步入经理级别，开始独立承担一些项目， 收入水平将迈入一个新的台阶。知乎用户@幽草晚晴分享，到了工作第六年，坐到经理级别，基本年收入就达到50万左右~
虽然说，进入PwC不能让你一毕业年薪百万，但是五六年后实现年薪50万的目标，也算是超越了绝大多数同龄人。还有小伙伴表示，PwC除了正常的报销考试报名资料费、加班餐还有手机升级外，竟然还薅到了LuLulemon~总之一句话，虽然事务所的工作普遍都比较繁忙，但是获得收入、福利和成长也是相匹配的，如果有志于去事务所的小伙伴，普华永道一定是一个非常好的选择~
众所周知，四大会计师事务所虽然业务大体相同，但各自都还有自己的杀手锏：德勤咨询最强，普华永道审计最好，安永增长里最好，毕马威声望最好。那一起跟着普华永道小姐姐ecume来了解下普华永道的审计是怎么分组的？金融是一个大组，进入后还会细分在几个小组里：银行、保险、公募基金（AM）、私募（PE）、其他（Others），每个组接的项目类型顾名思义，Others有像券商、Fintech等类型的金融企业。金融组的特点是相对于后面的几个组轻松一些，OT（加班费）拿的比较足，周五不加班是传统，并且周五有Happy Friday活动发奶茶、甜点等等。我在AM组，算FS比较忙的一个组，第一年在3月这个大忙季也是晚上11点可以下班，有周末的。OT主要看分到的项目规模，我的基本上都是实掐。忙淡季分明（我们AM组基本上过了3月报告季就比较轻松了），所以是有时间备考CPA的（别的组可能没有）。FS的出差相对其他组会少一些，所以OOT（出差补贴，每天200）会少，但是也看情况，如果分到的都是出差项目也是一样的。出差集中在一二线城市，毕竟金融机构在大城市居多，像基金组的出差基本就是北广深，大多数项目还是集中在上海的。金融组项目适合跳槽的方向基本是金融企业的中后台，比如内审、财务、风控，如果想要去投行、券商基金的前台之类的岗位，去下面几个企业组更对口一些。金融企业因为受到国家严格的监管，公司自己本身账往往就做的很好，所以我们审的内容相比其他组会简单很多，学习的面也会比较窄。详细说一些AM组，审基金公司、基金产品和专户产品。因为每一个基金都像一个小公司，都要出一个审计报告，有的大基金公司要出几百篇报告，发行新基金的时候要做验资，基金运行结束要做清算，加上目前市场上大多数基金都是PwC的客户，我们人手比较缺，工作量还是比较大的，但是难度上并不算很高。有几年经验的同事对基金确实会比较懂一些，但是因为大多数基金公司都是我们的客户，我们要保持独立性，能买的有限。总的来说，如果希望在普华审计领域工作不要太累，加班费拿的比较足，不想出差，日后想稳定一些的，可以选FS组。客户举例：农业银行、美国银行、星展银行、汇丰银行、交通银行、恒生银行、博时基金、嘉实基金、上投摩根基金、平安保险、太平洋保险、友邦保险、众安保险……这个组主要对接的是一些国企，行业涉及房地产业、奢侈品行业、航空业等。出差会比较多，并且有的项目出差的地方会比较偏僻，因为国企很多都是在比较郊区的地方，另外都是很按时下班的，项目组在客户下班后会回酒店继续干到很晚很晚……今年我们IG组人员流动性比较大，所以工作量更高了，也有从预审阶段开始就凌晨下班的。优势来说企业组通用的，方便你了解一个行业。培训的时候一个par就介绍了自己如何赶上房价的红利时期的。等有了一定积累，可以跳去对应的行业往CFO的方向走，也可以去一些研究所对应研究方向的岗位。客户举例：春秋航空、历峰集团、厦门港、宁波港、中国远洋、佳农、强生、上海电气、上海城投、光明集团、Tory Burch、Tiffany、爱马仕……EG这边的企业各种类型和规模的都有，有很多是在美国或者香港上市的，所以审计准则会用到US GAAP或者IFRS，会经常接到IPO项目。这是我司最大的组，名称音译“一级旺”，涉及行业如食品、汽车、医药等等。同样工作强度也是很高的，但是老板还可以，客户一般也还行，大型企业为主。同样有大量的出差，一般是预审阶段出差比较多，年审阶段都挤在公司里了。工作量企业组都是很大的，现在3月我的同事晚上12点起加，周六也是集中加班，周日可能集中加班或者在家自己加班。优势同样企业组通用，积累几年会比较专业，比较容易跳出去。OT不一定能拿足，但是差补会比较多。能学到的知识比较多。客户举例：中国重汽、锦江、福特、保时捷、沃尔沃、苏宁电器、科勒、百事、统一、天福茗茶、富士康、维达国际、上海家化、上药、世茂房地产、哇哈哈……因为行业原因，EG2属于男生比较热爱的一个组。有钢铁般意志的女生也会选的。这个组可能是所有组里最忙的，在科创版的热度下IPO项目很多，可能一年都是高强度工作。因为行业较新，客户经验不足，美股上市多等特点，审计难度比较高，凌晨两三点下班是常态，但是工资和假期并没有比别的组拿得多。很多第一志愿直接EG2的基本都是认定要去跳去互联网或者金融前台岗位的，跳槽最合适的时间是工作3年左右，但是可能很多坚持1年就走了。客户举例：中国移动、3M公司、索尼、流利说、戴尔、中芯国际、瑞尔齿科、迪士尼、前程无忧、南京途牛、携程、美团点评、喜马拉雅、蔚来汽车、一嗨租车、饿了么……虽然名字叫能源组，但其实现在已经发展成了一个综合性的组，各种各样的项目都有的，所以出差地也是各式各样的。因为基本上都是一些中小型企业，所以老板和客户都挺好的，福利会比较好。因为接触的项目种类多，跳槽其实也是方向挺广的，一些知名互联网企业的CFO其实都是这个组过去的。客户举例：中国石化、海隆、杜邦中国、圣戈班集团、中国建筑、新开元大酒店、北京首旅集团、泰森食品、浙江浙能电力、菜鸟网络科技有限公司……
当然，进入普华永道只是我们职场生涯的开始，最近学姐在浏览知乎看到有小伙伴问，在四大被Delay该怎么办？一般而言，四大的晋升渠道是相对畅通的，基本上第六年都可以坐到经理级别，但前提是一定要通过CPA六科。而且如果delay时间过久的话，后期升职的空间将大大受限。如果有志于四大的话，一定要提前做好准备！
最后学姐推荐一个
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前普华永道的学姐
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第一节 如何拿到四大Offer
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第二节 解析四大部门&岗位
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